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협동조합의 활동이 활발하게 진행되기 시작하였다. 생활협동조합은 두부, 콩나물 등을 직접 생산하여 회원들에게 보급하되, 무점포판매 그리고 주문방식을 통해 유통단계를 줄여 저가격으로 판매하는 등의 활동을 계속하여 왔다.
1990년에는
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주간기념 - 사회문화분야 토론회
(4)자원활동센터 운영
①자원활동센터 운영 활성화를 통한 복지사회 구현
②사랑을 함께 나누는 공무원1% 나눔운동
(5)기타사업
①여성인권보호 강화를 위한 상담실 운영
②양성 평등사회의 질적향상을 도모
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센터의 구성요건
1. 재가복지봉사센터와 운영주체
1) 재가복지서비스 프로그램의 운영주체: ① 정부기관(복지사무소, 아동상담소 등) ② 사회복지법인 ③ 복지공사(주택공사등 정부가 설립한 기관) ④ 협동조합 ⑤기업 등 확산 되고 있다.
2)
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센터
1) 디자인 기능의 고도화, 디자인 매니지먼트 능력 개발
2) 중소기업의 디자인 도입
3) 디자인 인재교류
4) 디자인 인재개발 장기 비전 작성
2. 디자인 인재개발 센터의 구체적 사업내용
1) 차세대 디자인 연구
2) 지역에서의 디자인 인
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상담센터, 2013년 10월(http://www.sangdam21.net)>
1) 인적사항
2) 가족관계
3) 성장배경
4) 면접 관찰
5) 심리검사결과
6) 사정(Assessment)
7) 상담목표
8) 집단 상담교실(한국가정상담센터) 8주 교육 수료
9) 상
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센터
주요사업- 개별 지원 사업으로는 개별사례관리, 생활 지원 사업, 심리정서지원사업, 보건의료, 재가아동, 지역네트워크, 사업개발, 지역연계사업으로는, 지역개별 지원 사업, 지역공동사업이 있다. 실습기관이 지원받는 서비스로는 재가
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심리적 문재
3) 사회적 문제
4) 경제적 문제
5. 의료사회복지의 기능
1) 의료팀과의 협동
2) 환자 및 그 가족에 대한 직접적인 서비스
3) 병원 내 프로그램 계획과 정책결정에 참여
4) 지역사회조직에의 참여
5) 교육 프로그
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주기적 점검
(3) 학교 선택론
1) 학교 선택론의 의미
- 미국과 유럽의 여러 나라에서뿐만 아니라 남미, 아시아 등의 여러 국가에서도 학교교육의 개혁을 위한 방법으로 활용되고 있다.
- 학부모들에게 학교를 선택할 수 있는 권한을 부여함으로
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조합 통해 정규직화 쟁취(2002년 1월)
부산지역에 위치한 S대학에서 근무하는 사무직 여직원 13명이 부산지부에 가입, 분회를 결성하고 마침내 정규직이 되었다.
문제가 된 S대학은 남자직원은 전원 정규직으로 고용한데 반해 여자직원은 계약
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주의 인력난을 해소하기 위해 합법 적인 외국인 근로자의 공급은 원활하게 지원하되 불법으로 외국인을 고용하지 못하도록 하고, 불법체류자는 반드시 발각되어 추방된다는 인식이 심어질 수 있도록 지속적인 단 속이 필요하다.
② 불법체류
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