 |
군인에 대한 복지수혜 범위를 확대해야 한다는 것이다. 즉 의료혜택 확대와 자녀 교육비지원, 연금을 법개정 이전수준 이상으로 향상시키고, 아울러 군 복지시설 확충으로 예비역들에 대한 복리후생을 강화해야 한다.
넷째, 예비역과의 유대
|
|
|
군인 취업지원 연구, 1996,
양승함, \"참여정부의 보훈정책 방향과 과제\"
정길호, \"국가보훈 차원의 제대군인 지원정책 방향\"
한국국방연구원, 군인연금정책개선연구, 1993,
한국국방연구원, 직업군인 전역후 생활안정 방안연구, 1991,
국가
|
|
|
법예고, 공청회, 국무회의, 대통령 재가를 거쳐, 10월에 국민연금법 개정안을 국회에 제출할 것이다. 마음 같아선 당장 국민연금을 탈퇴하고 싶은 심정이지만, 이러한 대응이 바로 정부와 자본의 노림수이다. 국민연금 개악을 막아내면서 객관
|
|
|
연금 신청이나 상이연급 소청심판에 대한 고객상담 업무를 담당한다.
협력지원사업부는 모든 제대군인부 사업계획에 대해 내부 회계감사 및 평가를 행하고, 관계된 제대군인과의 재산계약 관리와 제대군인토지법에 의거 제대군인 정착지원
|
|
|
군인의 창업활성화를 위한 창업보육지원정책 방안 연 구\", 중소기업진흥공단, 2003
한국국방연구원, \"군인연금정책개선연구\", 1993
------------, \"직업군인 전역 후 생활안정 방안 연구\", 1991
한국법제연구원, \"보훈법령체계 개편에 대한 법제기
|
|
|
연금정책형성과정은 엘리트주의보다는 다원주의에 더 가깝다는 결론이다.
<참고문헌>
강성도, 노동복지정책의 형성과정연구 -사회 조합주위 모델의 적용가능성, 창원대「산경연구」제18집, 2001
국민경제사회협의회, 국민연금법 개정에
|
|
|
법으로 모을 수 있다. 예산의 부족한 상황에서의 인력 부족이라면 대체복무 인력을 투입하는 것도 좋은 방법이라 할 수 있다.
앞에서 이야기한 각 정책들의 해결방안을 실행하고, 공통적인 3가지 문제점을 해결 할 수 있다면 큰 사회적 문제
|
|
|
연금법 개정, 총파업과 관련된 80여명의 원직복직문제, 정부조직개편 등 넘어야 할 과제가 첩첩산중이다. 더불어 민공노, 전공노 같은 정부교섭에 참여하지 못하는 노조들과 정부간 갈등발생은 거의 확실하다.
그럼 노조측의 가장 큰 문제점
|
|
|
법규를 개정해야 한다. 다섯째, 군 병원의 진료수준 향상을 위해 민간 의료 인력을 획득하여 운영해야하며, 다양한 환자층이 입원치료가 가능토록 제대군인에게 군 병원을 개방하여 민간병원과 경쟁원리를 도입하여 자체 의료수준을 향상시
|
|
|
군인들의 전역 후 재취업에 관한 지원문제는 지금까지도 활발히 연구되고 있고, 이에 따른 관련 법령이나 제도의 개선도 진행되고 있는 실정이다. 그러나 지금까지의 이러한 연구들이 대부분 현행 제대군인 지원제도에 대한 개선과 보완에만
|
|
메뉴펼치기
