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유형
Ⅲ. 노사관계의 변화
Ⅳ. 노사관계의 이중성
Ⅴ. 노사관계의 현황
Ⅵ. 노사관계의 문제점
Ⅶ. 노사관계 개선 사례
Ⅷ. 향후 노사관계의 개선 방안
1. 노동기본권의 보장
2. 부당노동행위의 근절
Ⅸ. 결론
참고문헌
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근로자의 건강권 보장: 전자산업 근로자들의 직업성 암 발병을 중심으로\". 《공익과 인권》
박준성. 2012. \"최근 국내의 직업병 논란에 대한 산업보건전문가의 인식도 조사연구\". 한성대학교 산업위생공학대학원. 국내석사학위논문.
김교숙,
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공공부문 구조조정에 관한 몇 가지 검토, 서울사회경제연구소 발표논문
김형기(1999) : 김대중 정부의 노동정책 평가와 전망
김기선미 : 김대중 정부의 여성정책-얻은 것과 잃은 것, 한국여성연구소 연구원
문진영(2000) : 사회복지정책, 4,13 총
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노동자들의 기본적인 인권과 기본적인 삶의 질을 보장할 필요가 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문제의 근원
1) 산업연수생제도
2) 고용허가제
2. 사회보험제도
1) 산업재해 보상보험
2) 국민연금
3) 국민건강보험
4) 고용보험
3. 공공부
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부당하게 제약하는 노조법의 제반 규정의 전면적 개정
3) 폭력이나 파괴행위가 수반되지 않는 쟁의행위에 대한 민사상 면책 보장
4) 민사책임의 범위 제한
5) 쟁의행위와 관련된 가압류 전면 금지
6) 쟁의행위에 대한 가압류가 전면 금지되
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수 있었던 임금상당액의 지급을 명하여야 한다. 1. 부당해산의 의의
2. 해산과 집단적 해고의 문제
3. 부당노동행위 의사의 징표
4. 해산(결의) 자체의 효력
5. 진정해산과 위장해산의 구별실익과 위장성의 표지
6. 노동자의 구제
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근로자 현황과 시사점」국회입법조사처
이길호(2014)「‘일베’를 어떻게 인지할 것인가」시민과세계 25호
이태정(2005)「외국인 이주 노동자의 사회적 배제 연구」대구대학교사회조사연구소
전영평(2007)「소수자의 정체성, 유형, 그리고 소
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의료보장을 위한 의료보험제도의 장기발전방안, 『보건경제연구』, 1997
의료개혁위원회, 『의료부문의 선진화를 위한 의료정책과제』, 1997
민주노총,“파탄위기 보험재정, 무너지는 국민 건강, 정부는 수가인하, 국고지원으로 해결하라!\",
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노동자의 동의와 사후 평가
9) 동의
10) 기타
Ⅲ. 이주노동자의 국내 체류 관련 입법
1. 노동허가제(work permit)
1) 산업연수생제
2) 노동허가제와 고용허가제
2.기본권 확보
3. 노동시장 권리 확보
4. 사업장 이동권 및 취업허용범위
5. 국내
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보장정책
2) 히틀러 시대의 사회보장정책
ⅳ. 사회복지국가의 시작
1) 2차세계대전 이후
2) 재건위기
3) 난민의 궁핍한 생활
4) 사회보장제도 기능 상실
5) 신생정부와 노동자의 갈등
ⅴ. 통일 전후의 사회보장제도
Ⅲ. 결
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