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내 성희롱 예방교육 자율점검 실시
2) 직장 내 성희롱 예방 홍보 및 교육강화
Ⅶ. 고용안정과 모성보호강화
Ⅷ. 고용안정과 육아휴직
1. 육아휴직 실태
2. 육아휴직 장려금제도의 한계
3. 육아휴직기간에 대한 소득보장 방안
참고문헌
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노동자) 줄이기
2. 각 종 연수생 제도의 폐지
3. 노동허가제 축으로 ‘ 외국인노동자고용및인권보장에관한법률’ 제정 필요
VI. 외국과의 비교 …………………………………………………………… 25
1. 유럽선진국들의 외국인 근로자 고
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보장제도의 구성
1) 사회보험
가) 사회보험의 특성
나) 사회보험과 사(私)보험 비교
다) 사회보험의 종류
2) 공공부조
가) 공공부조의 특징
나) 공공부조의 종류
(1) 생활보호
(2) 의료보호
(3) 재해구호
3) 사회복지 서비스
5. 사회보
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의료추구행위
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
간호학특론 [1] 급성질환을 앓고 있는 환자를 선정하여 파슨스의 구조기능주의이론에 의거한 의료인과 환자의 역할, 프라이드슨의 갈등론적 관점에 따른 의료인과 환자의 관계, 블라우의 교환과정에 따
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보장의 기원 및 형성과정 2
1. 공공부조의 기원 : 구빈대책의 역사 2
2. 사회보험의 기원 : 공제조합 5
Ⅱ.독일제국의 사회입법 5
1. 독일 사회입법의 배경 5
2. 산재보험 (1884) 6
3. 의료보험(1883) 6
4. 연금(1889) 6
5. 자본과 노동의
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보장제도(임금채권보호)
1. 제도개요
1) 적용범위
2) 체당금 지급요건
3) 재원조성
4) 사업수행기관
5) 보장범위와 수준
6) 체당금 지급절차 및 권리구제
2. 우리나라와 비교
Ⅱ. 프랑스의 임금채권보장제도(임금채권보호)
1. 개설
2. 내용
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보장제도를 자신의 권리이자 책임으로 인식하도록 하는 것도 필요하다. 사회보장제도는 특정 계층만을 위한 것이 아니라, 사회 구성원 모두가 필요할 때 혜택을 받을 수 있도록 마련된 공공 시스템이라는 점을 인식할 수 있도록 해야 한다.
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노동자의 권익 및 실사례 점검
1. 현실적인 노사관계의 모습.
2. 최근 사례를 통한 노사관계 파악 및 우리나라의 구조적 문제점.
3. 최근 사례에 대한 판례 입장.
가) 사용자측의 부당해고 인정.
나) 노동조합측의 정당성 결여된 파업권 행사.
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보장의 기본개요
1. 사회보장의 정의
2. 사회보장의 필요성
3. 사회보장제도의 등장배경
Ⅱ. 우리나라 사회보장제도의 발달 및 연혁
1. 국민연금제도
2. 의료보험제도
3.
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보장의 운영과 재정운영방식에 대한 구체적인 검토와 대안모색이 필요하다. < 한국 사회보장제도의 문제점 >
1) 사회보험 관리운영의 비효율성
2) 사회보험료 부과징수체계의 비합리성
3) 공공부조 및 사회복지서비스 행정체계의 문제
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