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중간평가서 ? 기관 특성에 따라 공통적인 내용을 중심으로 해당 실습기관만의 내용을 첨삭하여 보완함
9. 실습 최종평가서 ? 교육기관에 따라 서술형, 평가등급부여형 등 다를 수 있어 교육기관에서 제시하는 양식에 맞추어 작성해야 함
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권한에 비해 상대적으로 높은 책임을 지적하고 있다. 사외 이사제도를 제도화하고 있는 은행법과 같은 현행법규는 사외이사와 사내이사의 법적 책임에 차이를 두고 있지 않아 사외이사가 이사회 결의에 참여하여 적극적으로 반대 표시를 하
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사례로부터 금융정책이나 제도가 보다 신중하고 면밀하게 수립되어야 한다는 역사적 교훈을 얻을 수 있을 것이기 때문이다. 그런 점에서 미국의 연방준비제도 설립 이전까지의 금융위기발생에 관한 역사는 매우 많은 시사점을 제공하고 있
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실제업무가 얼마나 여성인력 개인의 역량에 맞추어 주어지는 가도 점검하여 개선하여야 한다. 이것을 실행하는 방법으로는 크고 복잡한 업무를 수행할 기회가 여성에게 부여되었는가, 전문성가 네트워킹이 요구되는 업무 경험을 거쳤는가,
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권한이 대폭 강화된 국회가 집권당의 지배로부터 벗어나게 되자 정국의 주도는 야당이 지배하는 의회로 넘어가기 까지 하였는데, 평민, 민주, 공화의 야당은 국정감사를 통해 그동안 권부의 보호를 받았던 각종 권력형 비리를 파헤쳤고, 의정
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실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는 것이다.
그러나 이러한 한계에도 불구하고, 권한부여모델은 실천모델로서 갖는 여러가지 장점으로 인하여 90년대 이
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실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서 실제 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는 것이다.
그러나 이러한 비판에도 불구하고, 권한부여 모델은 실천모델로서 갖는 여러가지 장점으로 인하여 90년
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권한부여모델의 한계점
첫째, 강점관점이 지나치게 낙관적이어서 클라이언트 집단이 얼마나 조작적이고, 위험하고, 파괴적인지를 인정하지 않는 경향을 보인다.
둘째, 강점관점은 실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서
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실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서 실제 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는 것이다.
그러나 이러한 한계에도 불구하고, 권한부여모델은 실천모델로서 갖는 여러가지 장점으로 인하여 90년
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실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서 실제 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는 것이다.
그러나 이러한 한계에도 불구하고, 권한부여모델은 실천모델로서 갖는 여러가지 장점으로 인하여 90년
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