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1. 장기요양보험의 설립배경
2. 장기요양보험의 급여자격과 종류
1) 자격
2) 종류
3. 현재 장기요양보험의 문제점
4. 장기요양보험의 개선과제
역량강화모델이란
1. 정의
2. 사회복지에 미친 영향과 실천 적용
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중심이 된다는 입장이다. 1. 생심리사회적 모델
● 심리사회적모델이 사회복지실천에 미치는 영향.
2. 스트레스-대응 이론
● 하우스의 사회적 지지의 유형
3. 강점관점
● 강점관점 대 병리적 관점
● 용어정리
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부여와 만족”을 조직의 4대 우선사항의 하나로 지정하고 1993년에는 “권한부여”를 선수경영정상의 주요테마로 정했으며, 1994에 10대 경영모델의 하나로 “권한부여”를 정한 것을 들 수 있다. 업무절차와 근무환경의 변화는 제록스가 지속
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및 개입의 필요성)
II. 실천모델(임파원먼트 모델) 적용이유
III. 사회복지실천모델 적용 -임파워먼트(권한부여)모델-
1. 1단계 대화 단계: 대화를 통한 관계형성
2. 2 단계 발견 단계: 가능성 발견
3. 3 단계 개발 단계: 자원과 기회 개발<종결>
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모델은?
1 ) 문제해결모델 2 ) 클라이언트중심모델 3 ) 인지행동모델 4 ) 과제중심모델
76. 권한부여모델의 4체계 중 \"외부환경이 영향을 미치는 과정 및 관련성으로서 부모의 직장이나 사회정책과 같이 개인과 직접 상화작용을 하지는 않지만
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권한부여 관점
1) 권한부여의 개념
◎ 1970년대 이후 영국과 미국을 비롯한 여러 나라에서 사회복지실천의 새로운 개념으로
대두 (Ct의 삶에 영향을 미치는 의사결정에 참여토록 하는 것)
◎ 권한부여는 Power(힘)의 개념에서 비롯된 것으로 누군
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간과하고 있다고 보여진다. 이러한 과도한 클라이언트에 대한 강조는 더깊은 상실감을 일으키지 않을까 우려된다.
참고문헌
Webster 사전
양옥경(2010), 사회복지실천론, 나남
Dennis Saleebey(2009), Strengths Perspective in Social Work Practice, Allyn&Bacon
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실천론, 학지사 2013
류종훈, 김철진 외 저, 사회복지실천론, 청목출판사 2013 1. 직접적 개입
1) 문제해결기술
(1) 제1단계 : 문제 규명하기
(2) 제2단계 : 문제를 분석하고 참여자자의 욕구 확인하기
(3) 제3단계 : 가능한 해결
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2) 사정단계
3) 개입단계
Ⅱ. 여성주의 사회복지실천의 모델: 권한부여 모델
1. 권한부여 모델의 정의
2. 권한부여 사회복지실천의 목표와 과정
1) 개입목표
2) 실천과정
3. 여성의 권한부여적 사회복지실천의 적용
*참고문헌
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권한부여가 이루어지도록 모색하여 자연스럽게 사례가 종결되도록 하는 과정을 갖게 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지 실천모델에 있어서 정신분석모델과 강점관점 모델의 상호 비교하여 설명해 보았다. 인간이나 사회현상간의
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