|
, 각종의 기업경영인에 대한 더 많은 권한부여 등의 방향으로 강조점이 변화되고 있는 것 같다. 이런 변화가 어느 정도까지 이르게 될지는 앞으로 두고 볼 일이다. 1. 들어가며
2. 모택동식 경제개발전략
3. 중국식 경제모델의 확립 과정
|
|
|
모델
2) 질환/건강행위
건강증진
1. 건강증진 모델
1) Pender의 건강증진 모델
2) Brubaker 모델
3) 횡이론적 모델(Transtheoretical model)
2. 건강증진의 원리
1) 자기 책임감
2) 동기유발
3) 건강증진활동 지속
4) 권한부여/힘 북돋우기(Empowerment)
5)
|
|
|
모델로써 등장하게 된 네트워크 조직은 최근
여러 조직에 도입되어 적용되면서 조직의 유연성과 대응성, 그리고 효율성을 제고시키고 있다. 반면 상호 협력관계에 있는 조직이 오히려 잠재적인 경쟁조직으로 변모될 가능성이 존재하고, 오히
|
|
|
권한부여) 영역을 벗어나지 않는다. 실제로는 병리학에 기초를 두고, 의료모델, 사회사업가는 전문가고 면접의 교환 모델(exchange model of interviewing)을 좀처럼 실행할 수 없다. 왜냐하면 중산층, 백인, 남자 중심의 가족 기질(male assumptions about the
|
|
|
모델에 입각한 총량적 경제계획이었다. 대부분의 국가들은 남부 이태리나 남부 프랑스와 같이 상대적으로 뒤떨어진 지역으로 기업투자를 유도하는 계획을 통하여 국가경제예산을 보완할 필요가 있음을 알게 되었다. 서독 정부는 수출산업의
|
|
|
은 빈민과 같이 살면서 생활하지 않으면 빈민을 이해할 수 없다고 생각하였으며, 이는 소외계층에 대한 권한부여와 문제해결능력의 인정으로 오늘날의 임파워먼트(empowerment)의 모델이 된다. 그리고 이와 같은 맥락에서 시작된, 주민들이 상호
|
|
|
처해있는 여성, 오인, 노숙자, 장애인 집단에 매우 효과적인 것으로 평가되고 있다. 이는 최근 혼용되어 사용되고 있는 권한부여 개념에 대한 명확화 작업 및 효과적인 개입을 위한 준거틀 제시의 실천적인 함의를 갖을 것으로 기대한다.
|
|
|
권한부여를 할 수 있게 한다.
-집단성원들은 번갈아 가며 의견을 나눌 수 있고 그리고 그들이 자신들의 특정한 환경에 가장 적합한 전망을 선택할 수 있다는 것을 인식할 때 개인적인 능력과 자유의 진실한 의미를 경험 할지도 모른다.
8. 대
|
|
|
권한부여(empowerment) 접근의 근거가 되었다는 점에서 사회복지실천에 중요한 함의를 갖는다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
애
|
|
|
권한을 부여하여 최고경영진의 개입 없이 창조적이고 아름다운 디자인 창작에 전폭적인 지원을 하였다.
글로벌 디자인 네트워크를 구축하여 유럽, 한국, LA 등 3곳의 디자인센터에서 디자인 품평회 등을 거쳐 선의의 경쟁과 협업을 통한 시
|
|
메뉴펼치기
