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기업가적 정신에 입각한 서비스의 제공을 해야 한다. 기존 관료제의 경직적 서비스 관행에서 탈피한 서비스 요구자에 대한 신축적 대응을 구비한 창조적, 반응적 성격의 거버넌스가 뉴거버넌스인 것이다. 1. 신공공관리
2. 뉴거버넌스
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뉴거버넌스 연구」. 서울: 대영문화사; “한국국가재창조와 뉴거버넌스: 새로운 패러다임의 모색“. 「한국행정학보」. 제34권제2호. pp.1~22.
문신용 (2000). 「행정정보화와 조직운영의 혁신방안」. 한국행정연구원.
박천오 (1999). “정부관료제
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뉴거버넌스와 사이버거버넌스 연구, 대영문화사
한국전산원: www.nca.or.kr
행정자치부: www.mogaha.go.kr
정부전산정보 관리소: www.gcc.go.kr
한국정보보호센터: www.kisa.or.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정패러다임의 변화에 대한 이론적 고찰
1. 행정패러다
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뉴거버넌스
1. NG적 요소들
① 조직관리
행정 구역 개편 - 도(道)를 폐지하고 시군을 광역적으로 통폐합(피터스의 참여적 정부 모형의 요소)
② 인사관리
개방형 임용제, 계약제 / 인사체제 개방, 경쟁 확대, 성과관리와 책임 강화(고위공무원단
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거버넌스의 개념
1) 국내 정치과정에서의 거버넌스
2) 정치경제학에서의 거버넌스
3) 국제관계이론에서의 거버넌스
2. 수준별 거버넌스의 유형
1) 글로벌거버넌스(Global governance)
2) 리저널 거버넌스(Regional governance)
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시민사회와 시장의 발전이 선진국 수준에 미치지 못하는 곳에서는 적절치 않다. 뉴거버넌스(new governance: 신국정관리)
1. 의의 및 대두배경
2. 구성요소
3. 신공공관리론과 신국정관리론의 차이점
4. 거버넌스적 접근론의 평가
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시민사회와 시장의 발전이 선진국 수준에 미치지 못하는 곳에서는 적절치 않다. 뉴거버넌스(new governance: 신국정관리)
1. 의의 및 대두배경
2. 구성요소
3. 신공공관리론과 신국정관리론의 차이점
4. 거버넌스적 접근론의 평가
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거버넌스
1.거버넌스의 의의
2.거버넌스의 배경
Ⅱ뉴거버넌스와 국가, 행정
1.기존관료조직의 문제점(구 거버넌스의 한계)
2.관료제 패러다임의 전환과 과제
Ⅲ 한국 행정현실과 거버넌스
1. 더 나은 정부와 거버넌스
2. 한국정부
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뉴거버넌스와 사이버거버넌스 연구, 대영문화사
오세덕, 신공공관리주의와 행정개혁, 행정문제연구, 2001
ICLEI, (사)한국지속가능발전센터 역(2013) 세계 지방의제21 20년사, 리북
월드워치연구소, 오수길 외 역(2013) 지속가능성의 도전 2013 지구환
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대안이 될 수 있다”며 “1사1촌운 동은 농업·농촌운동의 일대 혁명”이라고 말했다.
김병직기자
참고문헌 -『뉴거버넌스 연구』, 김석준 외, 2000, 대영문화사 1. 정부의 역할
2. 시민의 역할
3. 뉴 거버넌스 관련 사례
참고문헌
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