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한국사회의 청년문제의 해결 방안 모색
1) 비정규직 문제
2) 공공부문 중심의 일자리 늘리기
3) 인식의 전환
4) 정부의 대학과 기업 참여 유도
5) 직업훈련 및 직장체험 프로그램의 강화
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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실태 및 동향
2. 청년 실업의 원인
3. 우리나라의 청년 실업 대책
4. 우리나라의 청년실업 대책에 대한 평가
5. 외국의 청년실업대책
6. 외국의 청년실업 대책이 우리에게 주는 시사점
결론
1. 대학의 변화
2. 기업의 대학 지원 및 이직
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유형
1) 개인 면접
2) 집단 면접
3) 집단 토론식 면접
3. 면접에서의 질문 내용과 그 대처
1) 개인 신상에 관한 질문과 그 대처
2) 기업과 기업 업무에 관한 질문과 그 대처
3) 시사, 교양에 관한 질문과 그 대처
4. 면접의 평가
5. 시
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장 긴 편에 속했다.(김유선, \'비정규직의 규모와 실태\', 한국산업노동학회, 「비정규직과 노동운동」, 2001.5.26)
정규직 노동자들이 정년까지 \'기간의 정함이 없는 근로계약\'을 맺는 반면 대부분의 비정규직 노동자들은 3개월, 6개월, 1년을 단
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장 긴 편에 속했다.(김유선, \'비정규직의 규모와 실태\', 한국산업노동학회, 「비정규직과 노동운동」, 2001.5.26)
정규직 노동자들이 정년까지 \'기간의 정함이 없는 근로계약\'을 맺는 반면 대부분의 비정규직 노동자들은 3개월, 6개월, 1년을 단
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실태와 정책과제』/정진호외, 한국노동연구원/ 2001년
8.『거지를 동정하지 마라』/로랑 꼬르도니에, 조홍식 옮김, 창작과비평사, 2001년
9.『중산층이 살아야 나라가 산다』에드먼드 S 펠프스/ 신동욱 옮김/ 한국경제신문/ 1999
10.『뜨거운감자』
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실태를 매년 공표할 의무 부과
(19) 군 전역 3개월 전 취업알선 프로그램 실시
참고문헌
교육부(1999), 『주요업무현황』, 평생교육국.
노동부(2001), 『실업백서』, 노동부.
문화연대(2003), 『지역문화기반시설과 공교육 연계 방안』, 문화연대
산
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노동조합 주도의 인적자원개발(HRD)
1. 기업체 주도의 인적자원개발(HRD)
2. 노동조합 주도의 인적자원개발(HRD)
Ⅷ. 지식기반사회화의 시사점
Ⅸ. 개선 방안의 실제적 개념
Ⅹ. 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 구축방안
1. 산업 단위의
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실태에 대한 연구 : 가구별 특성을 중심으\'로, 건국대 대학원 석사학위논문, 2002.
7. 김승범, \'빈곤문제 해결을 위한 교회의 역할 연구\', 서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위논문, 2006.
8. 조광영, 한국의 빈곤과 가족해체에 관한 연구, 청
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노동대학원 강사
통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/
노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소득 양극화와 경제적 불평등
1) 소득 양극화의 개념
2) 소득 양극화의 실태
3) 경제적 불평등 문제
2. IMF 이후의 경제
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