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정의 양립 지원
5. 예방중심의 가족복지서비스 지원
II. 여성부
1. 여성의 힘으로 경제 살리기
2. 아동, 여성이 안전한 사회만들기
3. 국민이 체감하는 생활정책 펼치기
III. 노동부
1. 노사관계 선진화
2. 활력 있는 노동시장
3. 국민
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정의 조화를 위한 정책이기에 노동자와 고용주의 원활한 관계가 필요하다. 가정과 일터가 조화될 수 있도록 고용주의 인식개선이 필요하며, 파트타임 등 비정규직 노동자가 정규직으로 안정을 찾을 수는 방법을 찾아야 한다. 노동자는 가정
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노동시장 복귀 지원 : '07년부터 경력단절 여성근로자에 대한 출산 여성 재취업장려금 도입, 산전 후 휴가 중 또는 임신 34주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 6개월간 월 40만원의 '출산후 계속 고용
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실태
1. 직장내 성희롱 예방교육 인지도 낮고 실시율도 29%에 불과
2. 비정규직 18.7%만이 예방교육 받아
3. 직장내 성희롱 예방교육 형식적으로 이루어지는 경우 많아
Ⅴ. 직장내 성희롱예방교육의 내용
Ⅵ. 직장내 성희롱예방교육의 역할
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노동시장정책과 노사관계
1) 노사정위원회의 설치와 노동의 유연화
2) 노동시장구조: 비정규직 문제
3) 적극적 노동시장정책
5. 정책과정의 민주화와 개혁담론의 문제
6. 복지 인프라와 집행능력의 문제
7. 조세개혁과 사회보장 재원조달의
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정의 올바른 유지를 위한 주부의 역할과 집밖에서의 역할을 올바로 인식하여야 한다. 즉, 슈퍼우먼으로서가 아니라, 현실적으로 어떠한 적절한 선에서 자신의 서로 다른 역할을 규정하여야 하는 것이다. 또한, 남편은 지금까지의 성역할 고정
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정의 경우 양육보조금(월 55만원) 및 의료비(연 252만원)를 추가로 지원합니다.
2. 장애아 가정
만 12세 이하 취학전 장애아동에 대한 보육비를 전액(정부지원단가의 100%) 지원하고 있습니다.
만 3~5세 유치원 과정에 취원하고 있는 특수교육 대
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보건복지부(2018). 모자보건사업안내.
복지로(2018). (http://www.bokjiro.go.kr).
이삼식(2016). 최근의 임신 및 출산 실태와 정책적 함의. 보건복지포럼.
이소영, 최인선(2016). 임신출산 보건의료 지원정책평가와 과제. 한국보건사회연구원.
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정의 법적 이해>, 한국기업법무협회, 2013,
문영수박복재, 2011년 6월 27일,“주요 FTA상대국과의 디지털 제품 국제 경쟁력 분석”,『통상정보연구』제13권 2호, 한국통상정보학회, pp.205∼234..
김규태, 최성호, “:시장개방과 산업구조조정 FTA확
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정의 지속가능성을 확보할 수 있는 합리적인 급여와 부담 구조를 마련해야 한다. 이를 위해서는 사회보험과 공공부조 간의 연계성을 강화하고, 생애주기별 사회보장서비스를 체계화하여 개인의 다양한 욕구에 적절히 대응할 수 있는 통합적
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