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국민연금의 올바른 개혁방향
1. 연금급여 수준 유지
2. 사각지대 해소를 위한 조세방식 기초연금 도입
3. 연금행정의 민주화와 자영자 소득파악
4. 보험료/급여 공공성 강화: 상위계층 책임 강화와 저소득층 보험료 지원
5. 합리적 재정추계
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균형을 유지하는 적극적 노동시장정책이 필요하다.
물론 국민연금이 국민 생활에 밀접한 관련이 있는 민감한 사안이기 때문에 전 세계적으로도 국민연금제도의 명백한 성공사례를 찾아보기 힘든 것이 사실이고 대안에 있어서의 전 국민적
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균형...2031년 적립기금 소진예상→제도상의 문제점..
· 낮은 연금수급 연령
· 인구구조의 노령화
· 국민연금 운영에 대한 국민의 불신 : 수익성원리 침해하는 연금제도 불신
· 지역가입자에 대한 소득파악 곤란..노점상같은 자가소득 대땅 많
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국민연금의 문제점으로 제시되는 사항들을 구조적 요인을 중심으로 살펴보았다. 즉, 우리나라 국민연금은 만 18세 이상 60세 미만이면 누구나 국민연금에 가입해야 하고 수정적립방식에 확정급여, 소득비례일원형으로써 연금보험료와 기금운
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국민연금에 대한 불신을 더욱 가중시키고 있다. 이에 많은 안타까움을 느낀다.
국민연금의 재정 불안정과 소득파악 문제는 그 동안 지속적으로 제기되어 온 문제로서 국민연금의 신뢰성은 물론 장기적 존립을 결정하는 핵심적인 사항임에도
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국민연금제도의 구조
1. 국민연금제도의 적용대상
2. 국민연금제도의 재원구성
3. 국민연금제도의 급여 산출식 및 그 종류
4. 공적 연금제도의 문제점
1) 노후보장 사각지대의 광범위한 상존
2) 재정상의 불균형
3) 국민연금과 특수직역연
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소득 및 사회적 지위를 결정하는 주요 결정요인이 되고 있음을 고려하여 정보격차(Digital Divide)를 해소하기 위한 사회취약계층에 대한 정보화 교육도 강화해 나갈 것이다.
넷째, 평생건강관리체계의약분업 등 국민의료기반 확충을 통하여 모
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소득 노출의 회피 등의 부작용이 나타날 가능성이 크다. 그러므로 보장수준을 결정하는 데 있어 타 보장제도와의 균형을 고려해야할 것이다.
(3) 급여지급방식의 문제점과 개선과제
우리나라의 경우 국민기초생활보장법이 규정한 수급권자
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국민건강보험재정 건전화특별법(2002. 1. 19)
국민건강보험의 재정적자를 조기에 해소하고 재정수지의 균형을 이루도록 함으로써 보험재정을
건전화하는 데 필요한 국민건강보험법 등에 대한 특례를 정하기 위해 제정
5) 긴급복지지원법(2005. 12
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(다자간 협상 필요)
② 내국민대우원칙
③ 수량제한철폐원칙(GATT11조국) ※GATT18조국은 예외
④ 국제정식기구가 아님 → 국제분쟁해결 능력 약함 제1절 국제무역의 이익
제2절 국제무역이론의 결정과 소득분배
제3절 무역정책의 이론
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