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중요하다.
VII. 참고문헌
박상진. (2018). 현대 리더십의 이해. 부산: 동아대학교 출판부. "
목차
I. 서론
II. 리더십의 정의와 특징
III. 관리의 정의와 특징
IV. 리더십과 관리의 차이점
V. 리더십과 관리의 사례
VI. 결론
VII. 참고문헌
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SK (http://www.sk.co.kr)
사백님의 정보블로그 (http://blog.naver.com/33301996/120012057258) 1. 경영권 분쟁 과정
2. SK
(1) 한국 현대 경제의 역사 SK
(2) 장점이 곧 단점이 되어버린 21세기의 SK
(3) SK그룹의 지분구조
(4) SK가 자초한 문제점들
3. 소버린
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대기업의 사업간에 매각을 주도하는 일명 ‘빅딜’을 추진하고 있었다. LG의 경우 LG반도체를 현대전자로 매각하라는 압력을 받고 있었다. 이러한 정부의 압력을 피하는 길은 외자유치 등을 통해 부채비율을 줄이고 구조조정을 지속하는 것밖
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5. 한국기업의 경영혁신 운동의 특징
6. 1990년대까지의 LG시대별 역사
7. 1990년대까지의 LG경영
8. 경영혁신
9. 1990년대 이후의 LG
10. LG의 지식경영
11. 삼성·LG·현대 3대그룹 ERP 도입현황
III. 결론
12. 마치면서
13. 참고 문헌 & 사이트
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현대적이고 과학적인 인사제도를 도입, 기업에 맞게 수정하여 사용하고 있다는 것에 분명하다. 그러나, 포스코가 현실에 안주하지 않고 계속하여 발전하려 한다면, 지금의 인사제도에서 한 단계 더 발전한 인사제도를 도입하고 기업에 맞게
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재벌에 의해 국가경제가 좌우되어서는 안 된다”며 삼성과 현대의 컨소시엄이 탈락할 것임을 수차례 암시한 것이나, “삼성을 배제하되 대신 삼성의 ‘위성재벌’ 한솔에 사업권을 준다”는 ‘내정설’, 그리고 사업자로 선정된 LG그룹의 데
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SK그룹의 부당 내부자 거래와 분식회계는 우리에게 시사하는 바가 크다. 재벌 그룹과 기업 오너를 견제할 뚜렷한 주체가 없는 현실에서 기관투자가의 역할은 더욱 크다.
정부는 투자 기관이 자율적이고 적극적으로 경영 감시 활동을 할 수 있
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대기업이 쓰러지고, SK그룹이 흔들리는 등의 많은 어려움 등이 나타나고 있다.
따라서 보다 투명하며, 우리나라의 여건에 맞는 기업경영기법을 개발, 활용에 역점을 두어야 하겠다. 또한 기술의 정밀도가 요구되는 신용 있는 사회가 되어야
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두산그룹이 중앙대를 인수키로 양해각서를 체결함에 따라 재벌기업이 대학병원을 소유하게 된 3번째 케이스가 됐다. 두산에 앞서 삼성이 성균대의대 삼성서울병원을, 현대중공업이 울산대 의대 아산병원을 소유하고 있다.
재벌기업이 대학
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SK, GS를 비롯해 12개 기업집단에서 회사설립, 지분취득 등으로 17개 회사를 새로 편입하고 CJ, 현대백화점 등 8개 집단에서 흡수합병, 지분매각을 통해 15개 회사를 제외됐기 때문이다. SK그룹은 7월에 이어 이번 8월에도 계열사수 90개로 1위를, 롯
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