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대기업의 경영특성 : 5대 그룹의 주요기업 연구. 세경사
4. 이덕로서도원(1998), 한국기업의 경영특성에 관한 종단적 연구. 경영학연구
5. 김갑종(1997), 한국기업특성과 경영지표에 관한 연구. 한국전통상학연구
6. 송기철(1985), 한국적 기업경영
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재벌에 대한 규제정책을 철폐할 것을 요구하고 있는 것이 그 예이다. 재벌들은 자신들의 요구가 개방화에 따라 관철될 것으로 낙관하고 있다. 즉 개방화에 따라 외국거대기업의 국내진출이 늘어나면 경제력집중에 대한 비판도 그 의미를 상
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그룹의 자원배분을 결정하는 선단식 경영은 그 한계에 봉착하고 있는 것이다. 계열사간 횡적 보조로 부실기업을 떠 안고 가거나 총수의 단독 신규사업 진출 결정 및 그룹 내부자원의 동원 등 소위 재벌경영은 대전환기를 맞고 있다. 또한 이
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재벌기업의 지나친 확대나 무분별한 사업 확장이나 재벌과 하청기업들과의 하청관계에서의 독단적 횡포나 부자증세 등의 문제에 주로 한정하여 논의되고 있다.
경제민주화를 논의 하면서 가장 유의해야 할 점은 결코 대기업에 대한 보복적
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선임하여 이사회의 의사결정 과정에 참여시키는 방안과 경영진에 대한 감시 및 견제기능을 수행하는 것이다. ●한보그룹
●한보철강의 부도
●한보사태 및 원인
●국제그룹
●국제그룹 해체
●국제그룹 해체 원인
●시사점
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재벌기업이 순환출자와 상호지급보증 등으로 계열회사를 늘려가면서 시장 경쟁력과 영향력을 확대해가는 방식
2. 문어발식 경영의 문제점 : 기업의 경쟁력이 왜곡 1. 재벌의 정의
2. 쟁점과 형성 배경
3. 한국의 대기업 발전 과정
4.
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Ⅵ. 중화학공업화와 자본축척
Ⅶ. 중화학공업화와 재벌위주의 경제구조
1. 재벌의 거대화와 부실화
2. 재벌위주의 경제구조
1) 재벌체제의 공고화
2) 경제력집중의 심화
3) 재무구조의 취약성
Ⅷ. 중화학공업화의 시사점
참고문헌
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재벌과 공정거래제도,\" 한국산업조직학회(편), 『한국경제의 진로와 대기업집단』, 기아경제연구소.
소병희(1995), \"한국기업의 소유집중과 경제효율성,\" 『한국의 대기업, 누가 소유하며 어떻게 지배되는가』, 포스코경영연구소.
유승민(199
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재벌들이 자율적으로 개혁하라는 주문은 무력할 수 밖에 없다. 김대중정권은 재벌개혁의 주체와 관련하여 거래은행이 주도가 될 것이라며, 시장메카니즘을 강조했다. “30대그룹 가운데 10개 그룹이 은행의 협조융자를 받고 있는 마당에 은행
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그룹의 교육 과정
1. 한화그룹 소개
2. 현행 신입사원 교육
3. 교육 종류 및 실시 방법
4. 교육체계
5. 한화그룹 인터뷰(LG 예)
6. 한국 ․ 외국기업 사례
Ⅲ. 한화그룹의 교육 과정 분석
1.신입사원
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