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적극적으로 받아들이는 ‘퓨전’의 문화, 일방적인 지시와 복종에서 양방향 의사소통으로 나아가는 ‘교류’의 문화, 그리고 업무 소홀로 여겨지던 ‘재미’를 효율적인 업무의 제1 요소로 인정하는 기업 문화가 필요한 시점이다.
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그리고 최고경영층의 의사결정의 속도와 질이 급속도로 향상되었으며 초단위로 발생하고 있는 사내외의 모든 자료와 정보를 통합데이터베이스화함으로써 공유가 가능하게 했다. 이 밖에도 각 부서, 계급 간의 커뮤니케이션 기능의 향상을
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기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 1장. 드라마앤컴퍼니 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 2장. 면접 준비
1) 면접 개요
2) 면접 준비 시점
3) 긴장감 관리
4) 실무면접과 임원면접
3. 3장. 면접 실전
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앤 컴퍼니 옮김,『BRAND MASTERS』, 세종서적, 2003
마크 고베 지음, 이상민, 브랜드앤컴퍼니 옮김『감성디자인 감성브랜딩』김앤김북스, 2002
박준형,『브랜드마케팅 리포트』, 새로운 제안, 2004
김주헌,『국제마케팅 : 환경과 전략』, 문영사, 2002
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앤 컴퍼니 역, 세종서적, 2003
스타벅스 감성 마케팅 - 김영한, 임희정, 넥서스북스, 2003
브랜드, 비즈니스를 움직이는 힘 - 스콧 데이비스, 마이클 던, 김형남 역, 청림출판, 2003
브랜드 전쟁 - 데이비드 댈러샌드로, 이수정 역, 청림출판, 2002
감성
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앤 컴퍼니 옮김,『BRAND MASTERS』, 세종서적, 2003
마크 고베 지음, 이상민, 브랜드앤컴퍼니 옮김『감성디자인 감성브랜딩』김앤김북스, 2002
박준형,『브랜드마케팅 리포트』, 새로운 제안, 2004
김주헌,『국제마케팅 : 환경과 전략』, 문영사, 2002
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앤 컴퍼니 역, 세종서적, 2003
스타벅스 감성 마케팅 - 김영한, 임희정, 넥서스북스, 2003
브랜드, 비즈니스를 움직이는 힘 - 스콧 데이비스, 마이클 던, 김형남 역, 청림출판, 2003
브랜드 전쟁 - 데이비드 댈러샌드로, 이수정 역, 청림출판, 2002
감성
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앤컴퍼니 / 2004
-갤러리아 백화점 http://www.galleria.co.kr
-귀족마케팅(대한민국 1%를 위한 전쟁) / 김상헌 지음/ 청년정신/ 2003
-VIP 마케팅 김영한 / 책이있는 마을 / 2005
-http://www.osulloc.co.kr/index.jsp 오’설록 티하우스 웹사이트
-http://www.istarbucks.co.kr
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앤컴퍼니 지음
⑦BSC의 구축에서 실행까지, 한국경영혁신연구회
⑧지식경영 시스템, 허명숙 천면중, 한경사
⑨글로벌 경영혁신&지식경영시스템, 한 대문, 한올출판사 1.서론
1-1 선정이유와 문제제기
2.본론
2-1 BSC(Balanced Score Card)란?
2-2
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그리고 환경 변화에 대한 부적절한 대응이 복합적으로 작용하여 조직의 생존 가능성을 크게 위협하고 있다. 베인앤컴퍼니가 제시한 높은 성과를 내는 조직의 6가지 공통 속성과 비교해볼 때, 국민의힘은 거의 모든 영역에서 심각한 결함을 보
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