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개념 및 정의
2. 빈곤에 관한 이론
3. 빈곤의 발생원인
2장 빈곤문제에 대한 사회복지적 접근
1. 각국의 빈곤정책의 특성
2. 한국 빈곤정책과 개선방향
3장. 신빈곤층의 출현과 사회복지적 대책
1. 신빈곤과 근로빈곤층의 정의
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비정규직운영
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅶ. 기업 항만운영
1. 일반적인 해운산업의 환경변화
1) 지역간 경제블록화의 심화현상에 의한 신보호무역주의의 대
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비정규직의 증가: 비정규직의 빈곤화 증대
<빈민가구 생활실태>
1) 남성가구와 여성가구의 빈곤율
2) 가구주 학력별 빈곤율
3) 거주지역별 빈곤율
4) 주택 및 주거 상태
5) 건강 및 복지 실태
6) 경제 생활 실태
7) 사회적 의식
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근로자 복지수요에 대한 연구, 국내석사학위논문 연세대학교 행정대학원.
박미, 2018, 중소기업복지제도가 근로자의 일-가정 균형과 양립에 미치는 영향, 국내석사학위논문 동국대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 산업복지의 개념
2. 산업
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개념정리
① 아르바이트란?
② 아르바이트의 역사.
③ 아르바이트를 구하는 경로
2. 우리나라 아르바이트
① 알바생들의 노동 실태- 임금
② 아르바이트 근로계약
③ 아르바이트에 관한 산재 처리
④ 아르바이트 소득세금
⑤ 기타 아르바이트
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, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 스마트워크의 개념
2. 스마트워크의 유형
3. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 영향
4. 스마트워크가 기업과 근로자에게 주는 긍정적인 면과 부정적인 면
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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비정규직 차별
4. 성적 차별을 개선하는 것이 중요한지
5. 성적 차별을 개선하는 것이 중요한지 구체적인 사례를 들어 설명
1) 일터에서의 성적 차별 사례 5
2) 교과과정 안에서 성차별 사례 4
6. 성적 차별을 개선 방안
1) 의식의
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근로복지공단 (2010). 『근로복지공단-한국산재의료원 통합백서』
공국석, 카페테리아식 복지제도의 도입방안과 합리적인 운영방안, 고려대학교노동대학원, 2004. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 근로복지의 개념
2. 우리나라 사회환경에 맞는
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비정규 노동자의 개념과 정의
2) 비전형･비정형 대(VS) 비정규
3) 비정규 노동자의 정의와 유형
4) 비정규 노동자 실태와 문제점
ㄱ) 비정규 노동자의 임금 노동조건
ㄴ)비정규 고용계약의 실태와 문제점
5) 비정규 노동자 보호
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개념
2. 출산전후휴가의 주요 내용과 문제점 및 개선방안
1) 출산전후휴가의 주요 내용
2) 출산전후휴가의 주요 문제점
3) 출산전후휴가의 개선방안
3.육아휴직제도의 주요 내용과 문제점 및 개선방안
1) 육아휴직제도의 주요 내용
2) 육
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