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고용정책의 거시적 배경
비정규직 노동자 증가의 원인
비정규직의 문제점
※ 17대 대선 정당별 고용 정책 비교.
고용문제의 이슈화. (KTX 여승무원 고용 분쟁
이명박정부의 일자리 창출공약
이명박 정부의 300만 일자리 창출 포
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비정규직노동자의 법률적 문제점
1. 일용직?임시직?계약직 노동자도 원칙적으로 근로기준법, 노동조합및노동쟁의조정법 등 노동법이 정규직과 동일하게 적용된다
2. 근로계약기간을 정하고 있는 경우는 어떤 법적인 의미를 가지는가
3. 기
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비정규직 노동 이동, 이화여자대학교 사회과학연구소
김동환(2007), 금융산업의 변화와 향후 과제, 한국금융연구원
중소기업은행조사부(1992), 전환기의 금융산업
허재성·장민(1998), 금융산업 구조조정의 현황과 향후 과제, 조사통계월보, 한국
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비정규직 법안 내용
1. 비정규직에 대한 차별시정
2. 기간제 근로자 남용 방지
3. 파견근로자 보호 강화 및 적정한 활용
4. 중소기업 여건을 감안한 단계적인 법 시행
비정규직을 위한 비정규직법?
\"차별시정 신청한 비정규직
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94년 이후 거의 정규직을 채용하지 않은 채 비정규직만으로 라인작업을
충당하고, 동일한 작업라인에서 정규직 근로자와 동일한 작업을 하여왔다. 그러나 근로조건은 매우 열악하였음은 불문가지이다.
-2001년 2월 캐리어사내하청노동조
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내용이 분명하지 않은 관계로 차별적 처우에 대한 판단이 용이하지 않아 기업과 근로자 모두 상당한 혼란이 있을 것으로 예상되고, 사용자들은 상당한 기간 비정규직 근로자가 제기하는 차별적 처우의 시정신청에 대응해야 하는 부담을 안게
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위한 진정한 법이 무엇인지를 알고 이 비정규직보호법의 허점을 없애기 위하여 노력해야 하고, 기업들은 법을 악용하는 대신 경영혁신을 통하여 비정규직 근로자들과 기업의 미래를 동시에 보존할 수 있는 방법을 만들어 내야 한다.
C. 과제
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비정규직 정규직 전환’을 사회적 기업으로서 책임 있게 해결하자는 취지이다.
현대자동차비정규직 현황
생산
기타(울산, 전주, 아산, 본사, 남양, 정비판매)
합계
울산
전주
아산
식당
청소
경비
출고PDI
기타
파견근로
6,431
855
848
1,356
963
773
4
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비정규직에 비해 임금 등의 면에서 또다시 차별 받고 있는 상태이다.
즉, 비정규직인 동시에 여성이라는 이유로 이들은 이중적 차별과 착취를 당하고 있는 것이다. 서론
본론
비정규직의 개념
비정규직의 유형
비정규직의 증가배
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인력집단으로 간주한다고 볼 수 있다. 1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 대두배경
3. 비정규직 노동의 특징
4. 비정규직의 증가원인
5. 비정규직 노동의 형태
6. 비정규직 고용의 인사전략적 고찰
7. 비정규직 노동의 과제와 전망
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