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비정규직 근로자들이 줄어들 수 있도록 함으로써 비정규직이 정규직으로 올라갈 자리를 가급적 많이 만들어 주는 것이 가장 중요하다.
한 가지 더 추가한다면 비정규직 근로자들을 모아서 일자리를 알선해 주고, 급여의 일부분을 대가로 받
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비정규직 파업사태와 관련하여 현대자동차의 비정규직과 노사관계가 지금 어떠한 상황인지 알아보고 이에 대한 나름의 대안을 제시해 보고자 한다.
진행상황
2010.07.22 대법원 “2년 이상 근무한 현대자동차 하도급업체 근로자들은
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> Ⅰ. 정년연장 시행 ……………………………3
Ⅱ. 시행 연한의 적용문제 ……………………4
Ⅲ. 직종별 차이 발생 …………………………5
Ⅳ. 비정규직 확산 우려 ………………………6
Ⅴ. 구체적인 대안 필요 ………………………6
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http://ppi.re.kr (진보정치연구소) Ⅰ. 여는말
Ⅱ. 양극화의 현황과 대책
1. 대기업-중소기업의 양극화
2. 고용구조의 양극화
(1) 비정규직 문제
(2) 일자리의 양극화
3. 토지-주택 소유의 양극화
Ⅲ. 맺는말
<참고문헌>
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라, 근로빈
곤층을 감축하고 동반성장형 산업인력개발을 위해서는 중소기업 근로자, 비정규직
근로자, 저소득층 근로자, 자영업주 등 근로취약계층의 직업능력개발을 촉진하기
위하여 직업능력개발사업의 대상을 확대하고, 대상의 특성을
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근로자들이 ‘일’로서가 아니라 ‘소명’으로서 회사에 다니기를 바라는 듯했다. 실제로 이랜드그룹엔 ‘소명 의식’을 가진 임직원이 적지 않다고 한다. 그런 그가 비정규직 대량해고의 장본인이 된 것이다.
주간동아 - 구가인 기자 comedy9
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통해 정규직을 감소, 비정규직 고용은 크게 증가
•정규직과의 임금격차는 더욱 커져 2010년 3월 기준 비정규직의 임금은 정규직의 절반도 되지 않는다 워킹 푸어의 정의
왜 문제인가?
원인
워킹푸어 규모,실태
결론
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통해 정규직을 감소, 비정규직 고용은 크게 증가
•정규직과의 임금격차는 더욱 커져 2010년 3월 기준 비정규직의 임금은 정규직의 절반도 되지 않는다 1. 워킹 푸어의 정의
2. 왜 문제인가?
3. 원인
4. 워킹푸어 규모,실태
5. 결론
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푸어 발생과 증가의 원인
비정규직의 증가와 비정규직 임금저하
•1997년 외환위기→ 구조조정을 통해 정규직을 감소, 비정규직 고용은 크게 증가 1. 워킹 푸어의 정의
2. 왜 문제인가?
3. 원인
4. 워킹푸어 규모,실태
5. 결론
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비정규직·하청노동자 실태 드러내. 연합뉴스. 2016.12.14
https://www.yna.co.kr/view/AKR20161213169000004
- ‘구의역 김군’ 동료들 “정규직 되니 일터가 안전해졌다”. 연합뉴스. 2020.05.27
https://www.yna.co.kr/view/AKR20200527158700004
- 과로에 쓰러지는 택배기사…
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