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근로시간단축과 정책과제” 김승택 김원식
“주5일 트렌드” 이지평
“주5일제 어떻게 해야되는가” 김창생
※참고사이트
www.molab.go.kr (노동부)
www.chosun.com (조선일보)
www.joins.com (중앙일보)
www.hani.co.kr (한겨레신문)
www.kinds.or.kr (종합뉴스테이
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고용보험에 가입하여야 합니까?
2) 비정규직 노동자도 고용보험에 가입대상인가?
3) 친족도 고용보험에 가입하여야 하는가?
4) 임시·일용근로자도 고용보험 피보험자격 취득신고를 하여야 하는가?
- 사례 1 -
아내와 함께 조그만 슈퍼마켓을 경
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고용불안시대 (비정규직 확대) ………………………………6p
3. 높아지는 대학 진학율에 따른 20대의 모습 ………………………………………6p
Ⅲ. 노동시장의 구조변화와 문제점
1. 구조변화와 노동유연화 정책으로 인한 비정규직
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비정규직 여성노동자의 고용구조와 노동통제, 박사학위논문, 충남대학교 대학원, 2002.
김민주, 호텔종사원의 감정노동이 직무관련 태도에 미치는 영향, 관광학 연구, 1998.
김종진, 서비스노동자는 어떻게 일하는가, 한국노동사회연구소, 프리
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비정규직 고용이다. 비정규직 근로자(contingent workers)는 정규직과 비교해서 임금, 복리후생, 계약기간, 근로시간 등 모든 처우와 고용형태가 다른 근로자(파트타임, 임시직, 일용직, 계약직, 파견근로자 등)를 총칭하는 개념으로, 비정규직 고용
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고용보험기금의 노사 참여에 대한 민주노총의 입장, 한국노동연구원, 2007
변경록, 고용보험기금 적립금의 적정규모와 효율적 운용방안, 고려대학교, 2007
신태식, 산재보험제도의 도덕적 해이 개선을 위한 제도적 접근, 충북대학교, 2006
이진우
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근로시간 단축
모성보호 강화와 여성인력 활용
2. 변화된 고용조정 패턴
신규채용 억제로 고용조정패턴 선회
대기업, 사무직 고용조정을 시작으로
고용조정의 최대 피해자는 여성
비정규직 지속적으로 증가
비정규직 증가의
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근로자가 그 혜택을 받지 못하는 경우도 발생한다. 직업능력개발사업이나 고용안정사업 등의 경우 대체로 보험급여의 수혜율이 사업장 규모와 비례하고 있다. 이는 고용보험 사업 혜택이 사업장 규모별로 역진적으로 나타나고 있다는 것을
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관한 연구 : 사회보험, 국가규제적 급여, 기업복지를 중심으로” : 한국사회복지연구회 2012. 목차
1. 서론
2. 본론
2-1. 산업복지의 개념
2-2. 산업복지의 필요성
2-3. 우리나라 산업복지 개선점과 전망
3. 결론
4. 참고문헌
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고용시장
1. 분사, 아웃소싱, 외주하청, 도급화(이하 간접고용)로 인한 노동의 불안정화
2. 인력 감축 후 비정규직으로 다시 채용되거나, 비정규직으로 신규고용
3. 기존 비정규직의 불안정한 변화
4. 그치지 않는 공기업 구조조정과 비정규
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