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0 조(건강진단)
1. 회사는 전체 근로자에게 생산직은 매년 1회, 사무직은 2년에 1회 정기적으로 건강진단 을 실시하며, 근로자는 의무적으로 검사를 받아야 한다.
2. 건강진단은 매년 11월중에 실시하되 회사의 업무형편에 따라 법이 정하는 기간
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근로계약서 명기-별첨 서식 3호)
- 일시환수를 원칙으로 하며 퇴사 후 30일 이내에 해당 계좌로
환수금 입금 확인 시, 퇴사한 달의 급여를 지급하고 산학 미
용인력 교류 프로그램 위원회에 보고 한다.
- 프로그램 운영 주체 및 변경 및 파기에
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관여법관
판사 백춘기(재판장), 손병준, 기우종
관련 판례 및 법령 :
[대법원 1998.5.29 선고 98두625 판결 ] 근로계약 체결시 기간을 정한 근로계약서를 작성한 경우 그 근로계약이 기간의 정함이 없는 근로계약이 되기 위한 조건
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근로계약에 대한 동의와 확인은 어떤 방식으로 이루어지는가? 임용된 날 근로계약서를 서면으로 체결하여 날인하고 사본을 받았습니다.
(공통) 근로계약서에 명시된 근로시간을 준수하고, 휴일 및 휴가, 휴게시간 등을 사용하는가? 근로계약
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근로계약서를 작성하는 지에 대한 여부
근로계약서 작성 여부에 대한 조사 결과 근로계약서를 작성하지 않았다고 응답한 사람은 62명(62.0%)이고, 작성했다고 응답한 사람은 38명(38.0%)으로 근로계약서를 작성하지 않은 사람이 더 많았다.
2) 결
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사용하는 형식의 근로계약서 일부를 촬영한 것 이다. (2016년 기준)
3) 제도적 지원의 필요성
개선되어야 하는 아르바이트 환경 및 실태를 알아보고 제도적 지원 방안을 제시하는 것을 목적으로 이 문제점에 대한 내용을 다루었으며, 그에 대한
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근로계약을 추가로 갱신할 수 있다.
제8조(사증발급인정서) ①제7조제1항의 규정에 의하여 외국인근로자와 근로계약을 체결한 사용자는 표준근로계약서에 노동부령이 정하는 서류를 첨부해 법무부장관에게 사증발급인정서를 신청하여야 한
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근로감독 조사에 따르면 지난해 카페베네의 근로기준법 위반율은 98.3%에 달했다. 최저임금 위반, 임금 정기 미지급, 성희롱 예방교육 미시행, 근로계약서 미작성 등이 있다.
- 폐점률이 14.6%로 현재 업계 1위. (2014년에는 5.6%)
(2) 맛에 비해 높은
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근로계약 체결
(기업 ↔ 외국인근로자)
○사업주는 선정한 외국인구직자와 표준근로계약서 체결
- 임금근로시간휴일, 근무장소 등 근로조건 및 계약기간 명시
○사업주는 직접 또는 외국인력 도입전문기관 등에 교섭을 위임하여 근로계약 체
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근로계약에 대한 동의와 확인은 어떤 방식으로 이루어지는가?
재직 중인 교직원의 경우 계속근로가 결정되었을 경우, 특별히 추가되는 사안이 없으면, 교직원의 동의하에 3월 1일에 자동으로 갱신됩니다. 근로계약서는 날이하고 원본은 어린
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