|
로자[을]가 각각 1통씩 보관하기로 하고, 상기 근로계약을 체결한다.
년 월 일
[갑]사업주: [을]근로자: [올해최신자료][아르바이트근로계약서표준양식][알바근로계약서양식][아르바이트고용계약서][단시간근로자계약직고용계약서][단기
|
|
|
: 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [최신인기자료][연소자근로계약서&알바근로계약서양식모음][미성년자아르바이트표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함]
|
|
|
그렇지 아니한 경우 무단결근으로 처리한다.
6. 계약기간
[ 년 월 일부터 년 월 일 까지 ]
상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주: (인) 근로자: (인) [금년최신][표준근로계약서 양식][근로계약서][고용계약서][계약직고용계약
|
|
|
년 월 일
사업주 (갑)
서명:
사업체명
사업자등록번호
소재지
전화번호
☎ - / 휴대폰 - -
근로자 (을)
서명:
성명
주민등록번호
주소
전화번호
☎ - / 휴대폰 - - [인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약직고용계
|
|
|
월 일 까지
위에 명시된 모든 내용을 충분히 숙지하였으며 상기와 같이 근로계약을 체결한다.
년 월 일
사업주:
근로자: [인기자료][근로 계약서표준양식][근로계약서양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서]
|
|
 |
단체에서 직업 체험 프로그램이나 단기 고용 프로그램에 참여
해본 적이 있습니까?
① 있다 ② 없다 ⇒ 선택시 16-1항으로
16-1. 기회가 된다면 직업체험 프로그램을 경험해 보고 싶습니까?
① 그렇다 ② 아니다 ③ 잘 모르겠다
17. 진로 및 직업
|
|
|
근로자를 함부로 해고할 수 없게 되어 있다. 근로자를 해고하기 전에 근로자 대표들과 사전에 협의를 해야하고, 특히 사용자는 근로자들에 대한 해고회피 노력을 다한 연후에 최후의 수단으로 활용해야 하기 때문이다. 물론 일부 악덕 기업주
|
|
|
근로자의 의의
2. 비정규직근로자의 정규직 전환
Ⅲ. 금융기관의 정규직 전환사례 분석
1. 우리은행 전환사례
2. 국민은행 전환사례
3. 기타 은행 전환사례
4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점
Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과
|
|
 |
고용인 회사명(이하 "고용주") 와 아르바이트생 (이하 "근로자")은 아래와 같이 고용계약을 체결한다.
1. 계약기간
가. "근로자"의 계약기간은 20 년 월 일부터 년 월 일까지로 한다.
나. 계약기간 중에도 "고용주"와 "근로
|
|
 |
어
상 중 하
상 중 하
상 중 하
상 중 하
자격증
자격 면허
자격증 내용
발 행 처
취득일
상기 사항에 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.
년 월 일
지원자: (인)
자기소개서
지원동기
성장과정
성격의
장단점
학창시절
입사 후 포부 없음
|
|
 |
것들까지 놓치지 말아야 완전한 것이라는 점을 명심하고, 이에 주의를 기울이고 있습니다. 이력서 자소서 양식 총 12종 (양식11종+모범 자소서 예문 1종)
표준형 디자인
개성형 디자인
단순형 디자인
모범 자기소개서 예문
|
|
 |
장
cm
체 중
kg
시 력
/
취 미
특 기
종 교
전산능력
프로그램명
활용도
자격증 보유 현황
상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.
년 월 일
작 성 자 : (인)
■ 성장과정
■ 학창시절
■ 성격소개
■ 지원동기 및 포부 2025 표준 이력서 (1)
|
|
 |
미 흡( )
기 타
탁월함( ) / 잘 함( ) / 보 통( ) / 미 흡( )
기 타
본 이력서에 기재한 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.
작 성 일 : 20 년 월 일
지 원 자 : (인)
■ 성장과정
■ 학창시절
■ 성격소개
■ 지원동기 및 포부 2025 표준 이력서 (2)
|
|
메뉴펼치기
