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근로 장소 및 업무)
제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독)
제 5 조 (임금)
제 6 조 (수습기간)
제 7 조 (근로시간)
제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사
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노동연구원 안에서 노동유연성 확보와 임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산
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근로복지공단 인턴십 과정뿐 아니라 이후의 직장 생활에서도 항상 지켜나갈 중요한 원칙이라고 생각합니다.
5. 면접 예상 질문 및 답변
Q1. 근로복지공단 인턴에 지원한 동기는 무엇인가요?
A1. 근로복지공단은 노동자의 권익 보호와 복지 증진
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노동연구원의 목적과 방향성에 대해 개인의 의견을 기술해주십시오. (400자 이내)
5. 지원분야와 관련하여 한국노동연구원에 지원한 동기와 입사 후 포부를 서술해 주시기 바랍니다. (400자 이내)
6. 한국노동연구원 면접족보 (면접 기출문
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찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내]
4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [500 자 이내]
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용하여 산업재해 위험 예측 및 분석 체계를 고도화하고, 효율적인 재활서비스를 제공할 수 있는 플랫폼을 구축할 계획입니다. 이를 통해 산업현장의 안전 수준을 높이고, 근로자 보호를 강화할 수 있을 것입니다.
셋째, 정부, 노동계, 산업계
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근로복지공단의 미션과 비전을 아는 사람?
노동조합에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
가장 존경하는 사람은 누구입니까?
하고 싶은 말이 있으면 해보세요. 1. [업무경험] 근로복지공단 지원분야와 관련된 업
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근로복지공단의 미션과 비전을 아는 사람?
노동조합에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
가장 존경하는 사람은 누구입니까?
하고 싶은 말이 있으면 해보세요. 1. 지원분야와 관련된 업무경력 및 실적 등 경력사
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노동조합에 대해 어떻게 생각하는가
- 스마트워크에 대해 어떻게 생각하는가
- 개인정보수집에 대해 어떻게 생각하는가
- 선착순 퀴즈: 근로복지공단영어명칭, 미션과 비전 등
- 산재 사업 종목 수, 산재가 가장 많이 발생하는 요일
- 희망버스
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근로복지공단의 미션과 비전을 아는 사람?
노동조합에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
자신의 장점을 말해보세요.
가장 존경하는 사람은 누구입니까?
하고 싶은 말이 있으면 해보세요. 1. 회사, 인턴, 아르바이트 등의 경험을 하면서 고객
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