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연차휴가로 보는 것은 휴가제도의 취지에 부합하지 않는다. 따라서 이 경우에 근로자들에게는 임금청구권이 발생하지 않는다. 4. 분할사용 가능여부 연차유급휴가의 분할사용여부는 원칙적으로 근로자가 자유로이 결정할 문제이나, 이는 사
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  • 등록일 2009.02.26
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근로자가 사용하지 아니한 경우에 금전보상의무를 면제토록 하는 제도이다. 3. 사용촉진 조치의 효과 사용자의 사용촉진조치에 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하였을 경우에는 연차유급휴가가 소멸되고, 사용자는 미사용휴가에 대
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근로자의 보호를 위해서는 입법론적으로 재검토가 필요하다고 본다. I. 들어가며 Ⅱ. 근로계약시 보호 1 의의 2 근로조건의 명시 Ⅲ. 근로조건 보호 1 근로조건결정의 원칙 2 근로조건결정의 구체적 기준 Ⅳ. 단시간 근로자
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  • 등록일 2008.12.01
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유급) 유지 무급으로 전환 유 급 생리휴가 현행(유급) 유지 - 자유사용 보장 유급 생리휴가제도 폐지 연·월차 유 급 휴가제도 월차유급휴가제도 존치 연차유급휴가제도 - 부여요건 완화, 시기변경권 폐지, 대체규정 폐지, 상한선 설정 반대
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  • 등록일 2002.12.04
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대한 기존 판례의 입장을 명문화한 것으로 볼 수 있다. 하지만 이런 노동부 안은 포괄임금제를 전면적으로 인정하는 것이라고 하여 이를 비판하는 견해 강성태, ‘근로기준법상 임금제도의 개선방향에 관한 연구’, 노동법연구 제10호, 서울
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  • 등록일 2009.02.22
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논문 176건

경우 효과 1)민사책임 2)형사책임 5.각국의 주요판례 검토 1)미국 2)일본 3)우리나라 IV.단기매매차익반환 1.의의 2.대상자 3.대상증권 4.대상행위 5.차익반환의 범위 6.반환절차 V.공매도금지 VI.결어
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제도 [基礎老齡年金制度] 4 노인 취업 정책 Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의
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  • 발행일 2011.05.24
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실태분석 Ⅳ. 방과 후 아동보육정책의 개선방안 1. 보육수요 측면 2. 보육정책의 제도적 측면 3. 보편주의적 보육정책으로의 목표정립 4. 보육시설 측면 5. 재정적 측면 6. 보육인력 측면 7. 보육 프로그램 측면 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.18
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제도 (2) 산지전용허가제도 제3절 외국의 산지전용제도 분석 1. 독일의 산지전용제도 (1) 산지의 전용 (2) 산지전용과 산림확대기본법 (3) 독일의 토지이용계획 사례 (4) 산지전용 평가기준 2. 일본의 산
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  • 발행일 2010.06.23
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제도에 대한 시사점”, 2007.6.11. ㆍ박문길ㆍ원문희, 고려대학교 노동대학원, “부당해고 구제제제도의 절차와 쟁점”, 2007. ㆍ박은정, 이화여자대학교 대학원, “노동분쟁해결제도연구”, 2005, 박사학위논문. ㆍ법원행정처, 각 연도 「사법연
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  • 발행일 2010.09.24
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취업자료 39건

제도로부터 혜택을 얻게 하는 법률을 제정하는 것이다. 또한 사기업이든 공기업이든 출산을 할 경우 근로여성이 유급 출산휴가를 보장받을 수 있어야 한다. 이에 더하여 이제 출산율을 높이는 것만이 아니라 가용 노동력을 최대한 활용함으
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
제도로부터 혜택을 얻게 하는 법률을 제정하는 것이다. 또한 사기업이든 공기업이든 출산을 할 경우 근로여성이 유급 출산휴가를 보장받을 수 있어야 한다. 이에 더하여 이제 출산율을 높이는 것만이 아니라 가용 노동력을 최대한 활용함으
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  • 등록일 2013.04.26
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  • 직종구분 일반사무직
근로자의 건강 상태 및 요구 분석 △참여율을 높이기 위한 동기 부여 전략 마련 △예산 및 인력 확보 △장기적인 프로그램 운영 가능성 검토 △성과 평가 및 피드백 반영 등을 고려해야 합니다. 29. 보건관리자로서 가장 중요한 역량은 무엇인
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
유급휴가가 있습니까?)'라는 것을 'When can I take my paid holiday ?(유급휴가는 언제 받을 수 있습니까?)'라는 저돌적인 표현으로 물으면 이맛살을 찌푸리게 된다. 이런 잘못을 저지르지 않도록 나름대로 체크를 해서 면접 때 확인할 최소한의 질문사
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  • 등록일 2003.03.25
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  • 직종구분 전문직
대한 모든 것 - 이력서 작성 시 기본적으로 유의해야 할 사항 - 일반적인 이력서 작성 방법 - 영문 이력서 쓰는 방법 - 국문 이력서와의 차이 - 이력서의 목적 - 영문 이력서의 구성요소 - 이력서 작성상의 주의점과 마무리 - 영문 이력서(R
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  • 등록일 2005.12.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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