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제도 개발사업
2. 통계실태조사사업
3. 경영지원사업
4. 기술개발진흥사업
5. 보건의료향상사업
Ⅲ. 보건산업의 문제
Ⅳ. 산업안전보건법의 연도별 변천사
Ⅴ. 산업안전보건법의 체계
Ⅵ. 산업안전보건위원회의 운영
Ⅶ. 덴마크
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법제에 관한 연구 : 의무고용제와 고용상 차별금지를 중심으로> 고려대학교 대학원 [2011] [국내석사] Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 우리사회에 존재하는 여러 종류의 불평등
1) 학력의 차별
2) 직업의 차별
3) 성별의 차별
4) 빈부의 차별
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제도의 문제
(3) 법적 구속력 없는 인권위 권고
(4) 신속한 피해자 보호 조치의 부재
(5) 특수고용형태종사자의 성희롱 피해
(6) 미약한 사용자 책임과 경미한 처벌
(7) 권위주의 성향과 성폭력 이차피해 태도
2) 발생 이유에 대한 사례
(1) 특
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외국인에 대한 사회보장제도의 적용은 상호주의의 원칙에 의하되, 구체
적 내용은 관련법령이 정하는 바\"에 따르도록 하고 있다.
현재 우리나라에서는 국민건강보험과 산업계해보상보험은 국내에 체류하는 재외국민
이나 외국인 근로자 등
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제도의 의의
2. 의료보호제도의 발생배경
3. 적용대상자
4. 의료보호 진료비의 부담방법
5. 의료보호의 재원조달
6. 차상위계층의 의료급여지원
1) 제도취지
2) 적용대상
3) 지원종별
4) 신청절차 및 방법
VII. 외국의 공공부조제
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근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’. 한림대 출판부
-장인협. 1978. ‘가족과 사회복지’. 한국사회학회 *국민연금제도의 현황
1. 가입대상
(1) 가입대상, 가입대상 제외 및 예외
(2) 가입자 종류
(3)
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외부적 통제……………………………………………………………………………20
① 뉴거버넌스 패러다임에서의 부패방지……………………………………………20
② 모니터링……………………………………………………………
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공무원노조의 개념
◈ 공무원노조의 필요성과 의의
◈ 노동기본권
◈공무원 단체활동에 대한 국제적 기준
◈ 공무원노조 입법화에 따른 쟁점사항 ◈
◈ 공무원노조의 발전방향
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법계에서는 승인의 근거를 외국재판에 의해 얻어진 분쟁해결의 종국성의 확보라는 실제적 필요성과 국제적으로 파행적 법률관계의 발생을 방지하고 섭외적 법률관계의 안정을 도모한다는 데서 구하고 있다.
Ⅱ. 외국판결 승인의 요건
그 판
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재해 보상보험
6) 한국의 사회보험체계
3. 공공부조
1) 공공부조의 개념
<사회보험과 공공부조의 비교>
2) 공공부조의 특성
3) 공공부조에 대한 비판
4) 공공부조의 연원/역사
5) 공공부조의 기본원리
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