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재해보상보험제도
I. 보험급여의 지급제한
II. 부정이득의 징수
III. 수급권의 보호와 공과금의 면제
IV. 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계
1. 근로기준법상의 재해보상과의 관계
2. 손해배상과의 관계
3. 제3자에 대한 구상권
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근로자 공급사업의 경우는 무료인데 이 경우의 보험료의 사용자 부담을 어떻게 하여야 하는가 하는 문제도 남는다.
주49) 이들 보험에 관하여 상세한 것은 安西愈, 勞動者派遣法の法律實務, 442-470면 참조.
5. 집단적 노동관계법
_ 동법은 이른
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보상한다. 직원을 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. 그 외에는, 공무원, 어부, 농부, 군인, 선원들은 산업재해 수당에 해당하지 않아 받지는 않지만, 자체적으로 산업체 내에 산업재해보상보험법 시스템이 있어 그에 따라 적용한다
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제도
2. 산재보험 배경과 개정(1)
1915년 조선광업령을 시작으로 노동자의 권리와 보상문제에 대해 단체협약이 전개
1953년 근로기준법이 재정되면서 개별사용주의 책임제도가 확립
입법화 된 시기는 사회보장에 관한 법률과 산업재해
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법체류 외국인노동자라고 하더라도 근로기준법상의 근로자임을 명백히 하였다.
이 사건을 돌이켜 살펴보면, 원심이 적법하게 인정한 바와 같이 원고는 취업자격이 아닌 산업연수 체류자격으로 입국하여 산업재해보상보험법의 적용대상이
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보상할 책임이 있기 때문이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 오세영(2018), 사회보장론, 신정
2. 채구묵(2017), 사회보장론, 양서원
3. 최석현(2017), 한국의 사회보험 (쟁점과 전망), 한울아카데미 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 산업재해보험의 정의
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위해서는 행정관청의 철저한 감독이 요구된다 할 것이다. Ⅰ.서
Ⅱ. 근로기준법상의 근로관계 종료 후의 근로자보호
Ⅲ. 산안법 및 고용보험법상의 근로관계종료후의 근로자보호
IV. 산업재해보상보험법상의 보호
Ⅳ.결
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근로기준법 제8장에 의한 재해보상, 소방법 제66조의 규정에 의한 상이 사망에 대한 보상, 국가공무원법 제77조, 지방공무원법 제68조 및 공무원연금법 제42조 제2호, 제3호 가목(퇴직연금수급권자의 사망에 따른 유족연금은 제외한다.) 및 사목
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외국인 노동자 고용 및 관리실태와 정책대안》,1996
한국노동연구원, 《외국인력 관련법제 및 정책의 국제비교》,1995
미래 미디어, 《외국인 근로자 관리실수》,1997
한국 경영자 총협회, 《국제 경쟁시대의 고용관리 혁신》,1994
인터넷 자료&nbs
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내용은 영세적, 비전문적이었다.
④ 사회복지기관이나 시설의 운영은 종교단체나 외부원조단체들에 의해 주도되었다.
㉠ 1947년 : 미성년자보호법, 소년원법 제정
㉡ 1952년 : 사회복지협의회 설립
㉢ 1953년 : 근로기준법 제정
㉣ 1958년 : 소년법
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