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근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’. 한림대 출판부
-장인협. 1978. ‘가족과 사회복지’. 한국사회학회 一. 서론
二. 본론
1) 국민복지연금법 도입
2) 국민연금제도 시행(1976-1988년)
3) 국민연금제
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법이 규정하는 절차를 따라야 한다.
참고문헌
김용운, 벤처기업의 실무, 삼일인포마인, 2002
박준병, 중소 벤처기업의 성공사업계획서, 경영베스트, 2001
윤재호 외 1명, 중소 벤처기업과 대기업의 디자인 경영 전략에 관한 비교연구, 한국창
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수급권의 제한과 보호
1) 수급권의 제한
2) 수급권의 보호
6. 구상권
Ⅴ. 재정
1. 보험료의 부담
1) 직장가입자
2) 지역가입자
2. 보험료의 면제
3. 보험료의 납부
Ⅵ. 권리구제
1. 이의신청
2. 심판청구
3. 행정소송
*참고문헌
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법 제4조가 밝히고 있는 것이다. 정당한 쟁의행위란 법규정과 판례에서도 언급하듯이, 노동조합이 주체가 되고, 쟁의행위의 목적이 근로조건의 향상 내지 경제적 지위향상을 위한 것이어야 한다. 또한 수단과 방법에 있어서 폭력이나 파괴행
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제도로 사회보험, 의료보험, 연금보험, 재해보험, 고용보험이 이에 속한다.
법정외 복리후생 제도: 조직이 자체적으로 종업원에 대하여 실시하는 제도로 교육비 지원, 금융지원 및 보건 위생 및 오악에 관한 복리 휴가 및 무노동시간의 보상
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제도의 문제점
D. 사례연습
Ⅰ. 문제의 소재(5점)
Ⅱ. 취소소송에서 을이 원고적격을 갖는지의 여부(15점)
1. 행정소송법의 규정
2. 법률상 이익의 의미
3. ‘법률’의 범위에 관하여
(1) 문제점
(2) 법률상 이익의 해석기준
(가)
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제도 시찰 방문 결과 보고서, 2002.
여성한국사회연구소, 새로 쓰는 여성과 한국사회, 사회문화연구소 출판부, 1999.
강이수 신경아, 여성과 일 -한국 여성 노동의 이해, 동녘, 2001.
김현용 외 공저, 아동복지의 생각에서 현대사회와 아동, 1997.
김
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기대할 수 없는 위에 독일의 고인건비(미국의 약 1.5배)로 산업공동화의 현상도 나타났다. 1. 노동법과 노사관계의 변화
2. 노동입법 개혁의 출발
(1) 노동입법 개혁의 시초
(2) 1985년 고용촉진법의 제정
3. 1990년대 노동법제의 변화
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내용
다. 인사고과의 방법
라. 인사고과 불만 시
마. 균형성과표(BSC)의 실시
바. 승진의 기본원칙 및 유형
6. 임금관리
가. 임금 수준
나. 임금 체계
다. 임금 형태
7. 후생복지와 산재예방
가. 법정 복리후생
나. 법정외 복리후생
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. 서울: 인간과 복지 * 노동문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 임금문제
Ⅱ. 실업문제
Ⅲ. 고용불안정과 비정규직 노동자 문제
Ⅳ. 노사관계
· 노사갈등
· 노동조합
Ⅴ. 산업재해문제
Ⅵ. 외국인 노동자 문제
* 참고문헌
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