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외,장애인복지개론, 홍익재, 2000.
윤찬영, 사회복지법제론, 나남출판사, 2000.
이영희, 한국사회복지법규개설, 홍익출판사, 2001.
권선진, 장애인 복지론, 청목출판사, 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 관련 법률의 내용
1) 장애인복지법
2
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제도이다. 의료보험 ·국민연금 ·산업재해보상보험과 함께 4대 사회보장제도의 하나로, 1995년 7월 1일부터 시행되었다. 이에 따라 사업주와 근로자는 각각 월정급여액의 일정비율을 보험료로 납부해야 하며, 전국적인 고용보험 전산망 구축에
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법에는 국민연금법, 특수직역연금법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 선원보험법 등이 있다.
(2) 보상의 원리 : 국가와 민족을 수호하기 위하여 활동한 사람이 상해를 입건, 사망하건, 근로능력을 상실하여 본인이나 유족의 생활이 빈곤하
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5> 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)
1) 사회보험의 특성
2) 공공부조의 특성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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제도의 현황 및 개선에 관한 연구 (이선정)
<2001,p.1-107.경남대대학원석사논문> 서 론
제1장 고용보험의개관
1.고용보험제도의 의의
2.고용보험제도의 도입배경
3.고용보험제도의 필요성
4.고용보험제도의 유형 및 기
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근로시간에 대하여 다음의 사항을 명시한 서면합의를 할 것(동법 제56조 제4항).
3. 적용범위
- 상기 요건을 충족시키는 경우에는 사용자와 근로자 당사자가 합의한 시간을 근로시간으로 본다(동법 제56조 제3항).
Ⅴ. 단시간근로제도
1. 단시간
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제도의 도입배경
3) 고용보험의 목적
4) 고용보험의 기능
2. 고용보험정책의 내용
1) 보험급여대상자
1/ 보험가입자
2/ 가입제외자
3/ 실업의 위험이 없는 인적 집단
2) 보험급여
1/ 고용안정사업
2/ 직업능력개발사업
3
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법률의 상위규범으로서 의의를 갖는다. 따라서 이러한 지위에 적합한 규범체계를 확보하는 것이 기본법적 과제라고 할 것이다.
【 판례연구 - 생존권과 관련된 판례】
사회보장기본법의 근본이념인 생존권에 대한 구체적인 법적 판단기준이
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2)최저임금의 효력 3)최저임금의 결정방법
4)2020년 최저임금액(시간급, 일급, 월급액)
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
1)실업급여 수급권자(근로자, 자영업자) 2)실업급여 수급요건
5. 참고문헌
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법적단계에서의 인정
2) 임차인 간의 비공식적 계약
3) 상가임대차계약서에 조건부 계약 상관행화
4) 권리금의 반환문제
4. 상가건물임대차의 권리금의 법제화 방안
1) 퇴거보상제도
2) 이주책 보완규정
3) 정당한 보상과 생존권보장 구현
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