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보호, 2단계 의료제도, 차상위계층 부분급여불가 등 여러 가지 문제도 발생될 소지가 있다.
따라서 이러한 문제점을 개선하기 위한 기본방향은 기초법의 취지에 걸맞은 정책이 집행되어야 하겠고 우선 복지정책에 대한 국가의 기본적인 방향
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보호법의 발전적인 대체 법인 『국민기초생활보장법』이 1999년 9월 7일 제정되어 2000년 10월 1일부터 시행되 었다. 이는 그간의 생활보호법이 지녔던 많은 한계점을 보완하고, 보다 앞선 공공부조제도 의 도입을 위한 것으로 획기적인 입법으
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법 시행령 제8조에서 조건부수급자에 대해 규정하고 있다. 그러나 자활여건판정은 근로능력 뿐만 아니라 근로의지에 대한 내용도 포함하고 있어서 자위적인 해석이 가능할 수 있으므로 전문 인력의 확보를 위한 장치가 병행되어야 한다.
(2)
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법 체류자들이 취업하고 있고 특히 남미쪽의 사람들이 많이 와서 일을 했다고 한다. 남미 사람들 역시 고학력자들이 일본에 왔었고 이들이 돈을 벌어 돌아가서는 국회의원도 되고 장관, 사장들이 되어 친일본 우호정책들을 펴 나간다고 한다.
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법들을 발전시켜 물리적심리적 및 사회적 복지를 제공함으로써 삶에 대한 만족도를 상승케 하는데 있다. 1. 문제의 제기
2. 장애의 개념과 이론적 접근
1) 장애의 개념
2) 장애의 형태와 범위
3) 장애의 문제
4) 장애의 유형
3. 장애인
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보호
(3) 국가보훈사업
(4) 재해구호사업
(5) 취약계층을 위한 지원제도
7. 우리나라 공공부조제도의 문제점
(1) 예산확보의 문제
(2) 부양의무자 요건
(3) 수급권에 대한 법적 청구권
(4) 사회부조의 원칙에서 벗어난 근로유인장치
(
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장애인복지정책
(1) 사회통합 정책
(2) 재활정책
(3) 보호정책
(4) 예방정책
7. 장애인에 대한 이해
8. 장애인 복지의 향후 과제
(1) 재가 장애인 복지시책 강화
(2) 의료재활사업 강화
(3) 지역사회 자원의 활용 및 민간복지의 강화
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법률
소 년
20세 미만
-소 년 법
아 동
18세 미만
-아동복지법
-모부자복지법(취학중인 때에는 20세 미만을 말함)
연소자
18세미만
-영화진흥법
-공 연 법
-근로기준법
-공연법에서 ‘연소자’라 함은 18세미만의 사람(초중등교육법 제2조의
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법적 장치를 마련해야 한다.
(3)노동 윤리적 장애의 문제
새로 도입된 7조 유형부터 자활급여가 도입됐지만 근로의지와 능력을 갖춘 실업자가 근로의욕 저하와 \'복지병\'을 겪을 가능성이 우려된다.\"
▶ 이러한 우려를 불식시키기 위해서는
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법 시행령 제8조에서 조건부수급자에 대해 규정하고 있다. 그러나 자활여건판정은 근로능력 뿐만 아니라 근로의지에 대한 내용도 포함하고 있어서 자위적인 해석이 가능할 수 있으므로 전문 인력의 확보를 위한 장치가 병행되어야 한다.
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