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근로에 대한 할증, 임금계산, 휴가 등 단시간근로자의 보호를 강화하였으며 모든 노동자에게 고용보험, 의료보험, 국민연금 등 4대 사회보험이 전면적으로 적용되도록 하여 비정규노동자에게 사회보험을 적용하도록 하였다. 그리고 파견법을
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근로시간의 문제점
3) 학교의 노동교육에 대한 문제점
6. 청소년 노동인권보호의 비교
1) 미국
2) 캐나다
7. 청소년 노동 및 인권 관련제도의 개선방향
1) 체계적인 노동인권 교육의 필요성
2) 청소년 노동인권에 대한 사회구성원의 인
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법의 제정목적
2. 국민기초생활보장제도의 재정의 의의
3. 국민기초생활보장제도의 주요내용
1) 수급자의 선정범위
2) 수급자 선정기준
(1) 보장의 단위
① 가구단위 보장
② 보장기구의 범위
③ 보장가구에서 제외되는 자
④ 별도가구
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보호를 해소하는 근본적인 방식의 노동시장 개혁안을 담은 실질적인 개혁이 이뤄져야 한다. 이러한 개혁을 행하는 데 있어서는 현실에 맞지 않는 무리한 법으로 비정규직 근로자의 정규직 전환을 강제하기에 앞서 정규직 일자리를 만들 수
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보호법의 개선사항이다. 현재의 노동 보호시스템은 대량 생산 시스템과 지휘감독 시스템을 중심으로 하는 근대적인 근로관계에 어울리는 제도였다. 이제는 21세기 급격하게 변하는 상황과 환경에 맞추어 다양하고 융통성을 갖춘 변화가 요구
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법사업 실시를 고려해 보아야 하고, 정확한 소요예산 추계를 위한 연구가 필요하다. 마지막으로 기존의 생활보호제도에서 안고 있던 가장 주요한 문제점인 예산배정 후 대상자 인원수 및 대상자 선정기준을 예산에 끼워 맞추는 관행을 벗어
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근로기간이 보장 받기 못하기 때문에 비정규직에 대한 문제가 사회적 이슈로 다가서는 것이다.
본론.2 비정규직법
이로인하여 국내에서도 비정규직 노동자들을 보호하기 위한 노력들을 하고 있고 그 결과 비정규직 관련 3법안이 국회에 상정
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발전과정과 도입과정
4. 고용보험 확대과정과 적용대상
5. 고용보험의 재정부담
Ⅱ. 고용보험 체계 및 내용
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호급여사업
Ⅲ. 고용보험 문제점과 대책
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국민기초생활보장제도 내용 분석
국민기초생활보장제도는 1961년 제정된 생활보호법의 한계에서 비롯되었습니다. 생활보호법은 근로무능력자 중심의 잔여적 복지 모델이었고, 엄격한 부양의무자 기준과 낮은 급여 수준으로 인해 많은 복
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1. 국민기초생활보장제도 내용 분석
가. 연혁
국민기초생활보장제도는 1961년 제정된 생활보호법의 한계에서 비롯되었습니다. 생활보호법은 근로무능력자 중심의 잔여적 복지 모델이었고, 엄격한 부양의무자 기준과 낮은 급여 수준으로 인
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