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근로기준법 제37조의 규정에 의하여 국세 또는 가산금에 우선하여 변제되는 임금·퇴직금·재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권
②납세의무자를 등기의무자로 하고 채무불이행을 정지조건으로 하는 대물변제의 예약에 기하여 권리이전의
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보건복지부(2002). 보건복지백서.
서상목 외(1989). 사회복지 전달체계의개선과 전문 인력 활용방안. 한국개발원.
성규탁 (1990). 사회복지행정론. 법문사
한국노총 (1989). 도시근로자와 최저생계비.
이두호 외(1991). 빈곤론. 나남
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보호, 2003
고영삼, 전자감시사회와 프라이버시, 한울아카데미, 1998
데이터뉴스, 직장내 감시, 어느정도 수준?, 2004
미셸 푸코, 박홍규 역, 감시와 처벌: 감옥의 탄생, 강원대학교 출판부, 1993
허영, 한국헌법론, 박영사, 2000
홍성욱, 벤담의 파놉티
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보호하고 예방하기 위해 보다 포괄적인 복지제도를 수집해야 할 것 이다.
둘째, 5대 사회보험이 도래하는 가운데 이제 제도상의 거의 완벽한 사회보장 시스템으로 적용범위에서 보편주의가 실현되었으나 여전히 임시직과 일용직 근로자들이
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법 연구원
제31회국제 법사회학 학술대회 정권섭 <법사회학의 패러다임: 비판이론>
서론
1. 법은 누구의 편인가?
(1). 블랙법
(2). 부랑자법
2. 이데올러기로서의 법의 지배
3. 개혁의 비판적 재해석
(1). 아동노동보호법
(2). 경찰
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보호법
Ⅱ. 정규직과 비정규직의 현황
1. 정규직과 비정규직의 일반적 현황
2. 은행별 정규직, 비정규직 인원현황
3. 은행별 2007 신규 비정규직 채용
Ⅲ. 우리은행 관련 비정규직의 정규직화 사례
1. 우리은행 소개
2. 우리은
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법은 청소년의 연령을 9세~24세까지로 규정한다. 여기서 문제는 빨리 시작하고 늦게 끝나는 것이 문제다. 보통 청소년을 유해한 환경으로부터 보호하는 것을 주된 목적으로 제정된 청소년보호법은 청소년의 연령을 19세로 규정한다.
근로현장
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법35조 1항4호).
(2) 임금채권 등의 우선
사용자의 재산을 매각하거나 추심하여 국세 또는 가산금을 징수하는 경우, 근로기준법 제30조의2에 의해 국세가산금에 우선하여 변제되는 임금퇴직금재해보상금 기타 근로관계로 인한 채권은 국세에 우
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1) 수급자 선정의 문제
2) 근로유인의 문제
3) 행정체계의 문제
3. 국민기초생활보장의 해결책
1) 지속적이고도 안정적인 복지정책
2) 제도 및 인력의 확충
3) 복지적 인프라 확충
4) 자활사업의 활성화
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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법 7조)
(8) 근로계약과 임금의 청구
3) 동의와 허락의 취소
4) 영업허락의 취소와 제한
4. 법정대리인
1) 법정대리인
2) 법정대리인의 권한
(1) 동의권
(2) 취소권
(3) 대리권
5. 상대방의 보호
1) 상대방
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