|
하기 위하여 보험가입자인 사업주와 피보험자인 근로자로부터 징수하는 금액을 말하며, 보험료는 고용안정사업, 직업능력개발사업 및 실업급여사업 등 보험사업별로 구분하여 산정한다.
(2) 보험료 징수 : 지원금·실업급여·육아휴직급여 또
|
|
|
보험료와 산재보험료를 각각 노동부와 근로복지공단에서 별도로 징수하고 있는데 사회보험의 통합 적용·징수를 통한 관리운영비의 절감과 수요자의 편의도모를 위하여 1단계로 고용보험과 산재보험의 적용·징수를 통합하는 것이 바람직하
|
|
|
보험료에 대한 공평한 수익인가?\". 한국사회복지학 통권 41호. 한국사회복지학회. pp.43-67.
권혜자·박선연. 1999. 비정규 노동자의 규모, 법적 지위, 조직화 방안, 한국노총중앙연구원.
근로복지공단. 1999. 사회보험통합방안에 관한 연구(Ⅱ).
김
|
|
|
사업
구직급여
연장급여
훈련연장급여
개별연장급여
특별연장급여
취직촉진수당
조기재취직수당
직업능력개발수당
광역구직활동비
이주비
육아휴직급여등
육아휴직급여
산전·산후 휴가급여 【 목 차 】
Ⅰ. 고용보험제도의 생성
|
|
|
사업 발전과정, 1991
박노성, 일본 노동운동의 지향성, 노사공포럼, 2011
유해정, 일본 여성노동운동 : 노동조합부인부 논쟁을 중심으로, 한국여성연구소, 1990
전국노동보험사무조합연합회 외 1명, 일본 노동보험사무조합 실무, 근로복지공단 조
|
|
|
근로복지공단은 금융기관을 통해 청구인에게 체당금을 지불함과 동시에 도산한 사업주에 대하여 대위권을 행사하게 된다. 그러나 임금채권보장법 제3조, 산업재해보상법 제6조 및 산업재해보상보험법 시행령 제2조 제1항에 따르면 임금채권
|
|
|
보험 업무처리 흐름도
참고 자료
1. 2004산재고용보험실무편람
2. [재정경제부] 한국의 사회보험 제도 현황
3. 근로복지공단 홈페이지
4. 사회보장론 원석조 저 2004년 양서원 1. 산재보험의 연혁, 발달 과정, 도입배경
2. 산재보험의 적용대
|
|
|
공단(국민연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등)이라는 특수법인이 담당하고 있다. 사회보험 관련업무에는 피보험자의 관리 즉, 대상자에 대한 자격관리, 보험료 부과 및 징수, 급여의 지급 그리고 진료비의 심사업무 등이 포함
|
|
|
사업조달사무소, 대한법률구조공단, 한국법무보호복지공단, 교통안전공단, 한국건설관리공사, 한국전력기술㈜
경남
(11개)
주택건설,
중소기업 진흥,
국민연금 등
한국토지주택공사, 한국남동발전㈜, 한국세라믹기술원, 주택관리공단, 한국
|
|
|
사업 실시를 고려해 보아야 하고, 정확한 소요예산 추계를 위한 연구가 필요하다. 마지막으로 기존의 생활보호제도에서 안고 있던 가장 주요한 문제점인 예산배정 후 대상자 인원수 및 대상자 선정기준을 예산에 끼워 맞추는 관행을 벗어나
|
|
메뉴펼치기
