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근로복지공단은 그 받은 금품을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 한도의 금액 안에서 산재보험법에 의한 보험급여를 지급하지 아니함
제3자에 대한 구상권
-제3자의 행위에 의한 재해로 인하여 보험급여를 지급한 경우 그 급여액의
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근로복지공단은 피보험자 관리의 실무업무를 수행하여 사업주의 신고에 대한 확인처리, 적용누락 근로자 확인가입 및 이중관리자 확인처리 등의 업무를 수행한다. 고용보험 출범 당시에는 지방노동관서 고용보험과에서 피보험자 관리 업무
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근로복지공단에 위임하고 있음. 고용보험과 산재보험은 둘 다 사업장을 대상으로 한 사회보험이므로 산재보험을 운영하는 것을 주 목적으로 설립되었던 근로복지공단이 노동부의 고용지원센터 및 지방노동관서와 함께 고용보험의 관리, 운
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근로복지공단은 그 받은 금품을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 한도의 금액 안에서 산재보험법에 의한 보험급여를 지급하지 아니함
제3자에 대한 구상권
-제3자의 행위에 의한 재해로 인하여 보험급여를 지급한 경우 그 급여액의
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1981 서울, 부산지역을 시작으로 1992년 현재 21개소를 운영하고 있다.
▶ 노동복지회관
노동복지회관은 저소득근로자들에게 생활편의시설과 여가선용시설을 염가로 제공함으로써 근로자의 실질소득증가와 휴식공간을 제공하기 위하여 공단
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인터넷사업
Ⅷ. 향후 SK그룹(SK)의 개선 과제
1. 경영실적과 근로조건 개선
2. 경영문제에 대하여
1) 소버린 사태의 교훈
2) 경영권에 대한 노동조합의 역할 강화
3) 우리사주제도의 변화와 노동조합의 활용 여부
Ⅸ. 결론
참고문헌
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근로조건 및 복지제도 개선
열악한 근로조건 및 복지제도는 중소제조업의 생산직 인력확보상 큰 애로점으로 지적되고 있다. 중소제조업의 인력확보 여건을 개선하고 고용인력의 이직 방지 및 활용도 제고 차원에서 근로조건이나 복지제도를
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복지를 증진하기 위하여 제정하였다.
2007.4.11. 전부개정
일반 국민이 읽고 이해하기 쉽게 하기 위하여 어려운 용어를 쉬운 용어로 변경하여 전부 개정하였다.
조직체계
공단본부(진폐심사협의회), 진폐정밀의료기관, 관할지사, 그리고 근로자
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근로복지
공단의 승인을 얻어 보험에
가입할 수 있음
<중략>
넷째, 관리 운영체계와 관련하여 보험관리운영에의 노사참여를 대폭 확대하고, 심사재심사 제도의 공정성전문성을 강화하도록 하였다. 또한, 보험재정징수와 관련하여 업
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공단 한국보훈복지의료공단 등 9개 발행기관이 총 17개의 복권을 판매하고 있다. 복권 종류는 크게 추첨식(특정 날짜에 번호추첨)과 즉석식(구입 즉시 당첨 확인)으로 나뉜다. 추첨식이 8개, 즉석식이 9개를 차지하고 있다. 최고령 복권사업자
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