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복지 문제 17
4. 숙련 등 인적자본 형성 기회의 박탈과 비정규직 고착화 18
5. 노동기본권의 부정 18
Ⅴ. 비정규직 문제의 대책 19
1. 정부입
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근로시간 단축제를 도입하고 기업이 자율적으로 일과 가정의 양립문화를 조성할 수 있도록 지원을 강화할 예정이다. 기업경쟁력과 국가경쟁력을 확보하기 위해서는 여성인력활용이 요구되며 이를 위해 여성인력이 쉽게 노동시장에 진입하
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복지부 장관이 매년 결정 · 고시하는 금액 이하인 자(전체노인의 70%)여야 하는데, 매월 일정액의 연금이 소득인정액(74만원 이하)에 따라 차등 지급된다. 재산 소득인정액을 산정할 때 자녀의 용돈, 근로소득 56만원(2016년 기준), 일반재산에서
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근로자는 우리나라의 경제발전 및 성장에 중요한 역할을 하여 왔다. 신발, 의류 등의 경공업이 우리나라의 경제발전을 이끌던 시대에 여성 근로자는 수출산업의 핵심인력으로 공헌하였으나 전반적으로 여성 노동은 남성 노동의 부수적인 것
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복지 축소, 노동조건 악화 등 위험도 잠재하고 있다. 비정규직 노동자 증가가 피할 수 없는 추세라면 이들의 직업 안정성을 높이고 경제적 지위를 강화할 수 있는 정책적 방안이 강구돼야 하며, 근로감독체계 개선과 같은 노동시장 인프라 개
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근로자의 효율적 활용에 관한 연구」, 공주대 교육대학원, 2009.
3. 김유선,「비정규직의 사회경제적 폐해」, 한겨례, 2008.9.30일.
4. 고갑석,「비정규직 보호법 해설과 차별 시정 실무」, 일과사람, 2007.
5. 김성경,「비정규직 고용차별 판정기준
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근로실태와 정책과제(Ⅲ), 한국노동연구원
* 이병희 외(2001), 학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제, 한국노동연구원
* 전병유 외(2005), 노동시장의 구조변화와 생산성, 한국은행 금융경제연구원
* 조우현·조준모(1998), 신정부 노동시
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발전을 위해서는 빈곤층도 함께라는 공동체의식이 반드시 필요하다고 생각한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 빈곤과 양극화
1. 빈곤을 결정하는 요인
2. 한국사회의 빈곤 유형
3. 소득의 양극화 실태
4. 근로빈곤층 문제
5. 대책
Ⅲ. 마치며
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근로기준법
4. 손민하(2002), 한국 육아휴직제도의 일 고찰, 한신대학교 대학원 석사학위논문
5. 인제대학교(2006), 여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안, 석사학위논문
6. 유영주(1976), 가족관계학, 서울 : 수학사 Ⅰ. 개요
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자소서자기소개서 자동차영업자기소개서 현대자동차영업자기소개서 르노삼성자동차영업직자기소개서 쌍용자동차영업자소서 기아자동차영업딜러자소서 자동차영업직자기소개서 자동차영업지원동기
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
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