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공단 ->
http://ｗｗｗ.k
ｅｐａｄ.ｏｒ.ｋｒ
*서울시립대학교 사회복지학과 ->
http://w3.uos.ac.kr/~welfare
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*그외 여러 대학교 사회복지학과 홈페이지
*네이버 뉴스검색 서론
본론
1. 장애인이란
2. 한국의 장애인복지 실태와 문제점
3. 장
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근로자를 고용하면 당연히 고용보험을 회사에서는 근로복지공단에 신고를 해야하지만...일용직의 경우...언제까지 근무할지 모르고 대부분 얼마근무안하고 퇴사하기 때문에...
취득 신고 및 상실신고를 하는것이 사실상 번거로운 점이 잇어
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근로자 및 노동조합의 요구와 투쟁, 권리주장이 강한 특성을 지니고 있다.
참고문헌) 신수식 김동원 이규용 공저, [현대고용관계론] (서울: 박영사, 2003) p357∼443 1. 용어와 개념상의 문제
2. 근로자복지의 유형
2.1 공공복지
2.2 기업복
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근로복지공단을 통하여 할 수 있었으나, 죽음 남편의 임금이 아직 체불되어 있어 이를 받고자 회사측의 성의있는 태도를 기다리고 있다.
한국에 가져왔던 꿈은 찢어지는 가슴과 붉어지는 눈물 속에 잊혀진 옛 역사를 다시 떠올리게 하는 아
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---------------------------------- 19
4) 직업재활 ------------------------------------------ 20
5) 2002년도 사업계획 --------------------------------- 21
9. 사회복지사의 업무 및 나의 역할 -------------------- 28
10. 기관의 문제점 파악 및 개선책 --------------------- 29
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복지공단 총
인원 중 징수 및 관리인력
비율
·홍보 및 징수관련 경비
근로복지공단 출연금
·(인건비, 기관운영비, 보험관 리사업비)×근로복지공단 총
인원 중 보상담당인력 비율
·재해근로자 복지증진 및 산재
의료관리원 출연비용
산재예
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공단)
6. 건강보험 적용현황
Ⅲ. 건강보험의 재정
1. 보험료의 경감
2. 보험료의 면제
3. 보험료의 부담
4. 건강보험 재정수지 현황
Ⅳ. 건강보험급여의 종류 및 내용
1. 보험급여의 정의
2. 보험급여의 종류
3. 보험급여의 제한
4. 보험
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복지 정책의 시행보다 반가울 것이다. 보육교사들의 재교육 실시와 아이의 눈높이에 맞춘 다양한 교육 프로그램, 맞벌이 부부의 형편에 따라 선택 가능한 시간제 실시 등이다. 직장탁아소의 활성화 방안도 마련해야 할 것이다. 기혼여성 근로
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잘못 생각하고 있는 것은 무엇이며, 또한 어떻게 그들을 효과적으로 설득시킬 것입니까?
A4: 주 44시간에서 주 40시간으로의 단축은 단순히 근로시간의 단축이 아닌 주 5일제로의 변화, 즉 근무일수가 하루 줄어드는 대단히 큰 변화이고 예전의
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복지 대학원. 2001.
산재보험사업연보 2000. 노동
신섭중. 사회보장정책론. 대학출판사. 1996.
신쌍식. 산재보상과 민사배상의 법률지식. 청림출판. 2001.부, 과천, 2001.
신쌍식/박영수. 사회보험법해설법률지식. 청림출판. 1999.
이인재 외. 사회보장
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