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복지론\" 나남, 2001.
국민연금관리공단, \"일본공적연금의 현황 및 경제분석\", 1997 외
김용하, 연금보험의 재정방식과 세대간 소득재분배, 『사회보장연구』, 제10권 제1호, 한국사회보장학회, 1994.
문형표, 국민연금제도의 재정건실화를 위한
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근로복지 공단은 적극적인 반박을 할 수 없었던 것이다. 즉 개별적 요양으로는 전혀 불가능했던 76명 전원의 직업병 인정을 쟁취하였던 것이다.
2) 집단 요양 투쟁의 장점
집단 요양 투쟁은 먼저 조합원에게서 근골격계 직업병을 가진 조합원
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- 기획예산위(19980513; 19980703; 19981002; 19980817) 참조. 1. 근로자복지기본법의 우리사주제도 관련 평가 및 향후 과제
2. 우리사주의 의결권 관련 시행령 규정안에서
3. 조합기금으로 취득한 자사주 배정 방법에서
4. 근로자기업인수에서
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되기 위해, 저는 내일의 태도가 아닌 오늘의 실천으로 증명해 나가겠습니다. 장애인활동지원사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 경력 및 특기사항
5. 지원동기
6. 장애인활동지원사로서의 포부
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복지사로서의 자기개발 계획은 무엇인가요?
답변: 사회복지사로서 자기개발은 계속해서 이루어져야 한다고 생각합니다. 저는 다양한 복지 분야에 대해 공부하고, 관련 세미나와 워크숍에 참여하여 실무 능력을 향상시키고 있습니다. 또한,
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복지사 자격 취득도 준비 중입니다. 향후에는 지역사회 정신건강 지원체계에서 중추적인 역할을 하고 싶습니다.
4. 시간이 없을 때도 자기개발을 지속하기 위한 본인만의 방식이 있나요?
저는 짧은 시간에도 집중해서 학습할 수 있도록 ‘소
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복지사로서의 업무에서 가장 어려운 점은 무엇이라고 생각합니까?
저는 감정적 소진이 사회복지사의 큰 도전이라고 생각합니다. 실습 중 힘든 사례를 접하며 감정적으로 흔들렸던 경험이 있습니다. 이를 극복하기 위해 정기적인 자기 관리를
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근로복지사업을 효율적으로 수행하기 위하여 설립된 근로복지공단이 이를 행한다.
- 산업재해보상보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 ‘업무상 재해’이다. 그리고 이 업무상 재해는 법상 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병,
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근로복지공단은 그 받은 금품을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 한도의 금액 안에서 산재보험법에 의한 보험급여를 지급하지 아니함
제3자에 대한 구상권
-제3자의 행위에 의한 재해로 인하여 보험급여를 지급한 경우 그 급여액의
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근로복지공단은 피보험자 관리의 실무업무를 수행하여 사업주의 신고에 대한 확인처리, 적용누락 근로자 확인가입 및 이중관리자 확인처리 등의 업무를 수행한다. 고용보험 출범 당시에는 지방노동관서 고용보험과에서 피보험자 관리 업무
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