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근로복지공단)
1) 지원내용
2) 지원조건
3) 지원대상
4) 지원기간
5) 신청?접수
3. 공공근로사업 확대(행정자치부 등)
1) 지원내용
2) 지원대상
3) 사업기간
4) 신청?접수
Ⅱ. 고용안정대책과 장단기실업대책
1. 예산제약조건을 고려할 때
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근로복지공단의 조직체계와 함께 전반적인 노동안전보건체계에 대한 개편이 요구된다. 하나의 대안으로 노동안전보건 문제를 전담하여 다루는 행정조직인 노동안전보건청을 신설하고 별도의 산업안전공단과 근로복지공단의 업무가 통합
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근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?
1. 임금
2. 법정근로시간
3. 연장근로
4. 휴일
5. 연차유급휴가
6. 해고
Ⅳ. 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는
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1. 사회보장의 의미
*공공복리 (公共福利 public welfare)
사회 구성원 전체에 공통되는 복리(福利) 또는, 공공복지라고도 한다. 이는 개인의 개별적 이익과는 달리 다수인 개개의 이익이 잘 조화될 때 성립하는 전체의 이익을 의미한다. 복지국
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공단의 소속기관을 거쳐 공단에 제기 (90일 이내)
- 근로복지공단이 관할
- 보험급여 결정에 대해 행정심판을 제기 할 수 없다
(3) 재심사청구
- 심사청구의 결정에 불복하는 자는 재심사 청구(90일 이내)
- 노동부 내에 설치되어 있는 산업재해보
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근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 보험시설을 설치 운영
- 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진을 위한 사업 시행
○ 적용범위 : 근로자를 사용하는 모든 사업장(대통령령 별도 사업장 제외)
○ 위탁기관 : 근로복지공단
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복지서비스 전달체계
1) 공적 사회복지서비스 전달체계의 현황
※ 5대 보험
① 국민 연금 - 보건복지부 (국민연금관리공단에 위탁)
② 산재 보험 - 고용노동부 (근로복지공단에 위탁)
③ 고용 보험 - 고용노동부 (근로복지공단에 위탁)
④ 국민
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근로자가 각각 50%씩 부담함
③ 고용안정, 직업능력개발사업에 해당하는 보험료는 사업주가 전액 부담함
2) 관리운영체계
① 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무는 근로복지공단에 위임하고 있음
② 고
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공단 국민건강보험공단 근로복지공단 노동부
주무부서 보건복지부 보건복지부 노동부 노동부
관계법 국민연금법 국민건강보험법 산업재해보상보험법 고용보험법
_____________________________________________________________________________________참고사회보
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근로복지공단 / 근로복지 공단
6. 다음은 무엇에 관한 설명인가? (한글로만 쓰시오)
종전의 인적ㆍ물적 자본에 대응되는 개념으로 ‘사회구성원들이 공동의 문제를 해결하는 데 적극적으로 참여하는 사회의 조건 또는 특성’을 지칭한다. 이
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