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보험법」의 보험급여에 상당하는 손해배상을 받으면 근로복지공단은 그 배상액을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 금액의 한도 안에서 이 법에 따른 보험급여를 지급하지 아니하며, 수급권자 및 보험가입자는 제 3자의 행위로 재해가
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: 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 상병보상연금, 특별급여가 있음 4) 재원부담 - 관리운영주체인 근로복지공단이 보험 사업에 소용되는 비용을 충당하기 위해 보험가입자로부터 징수하는 금액으로 사업주가 전액 부담하는
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보험이 바뀌기 위해서는 먼저, 근로복지공단의 체계와 구조가 바뀌어야 하고, 다음으로는 산재보험의 보장성이 대폭 강화되어야 하며, 마지막으로 산재보험이 장기적인 발전방향을 갖고 진정한 공적보험으로서 발전하기 위해서는 특수고용
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  • 등록일 2004.03.10
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연히 산업재해보상보험의 보험가입자가 됨 (당연가입자) - 보험가입자 대상이 아닌 사업이라 하더라도 근로복지공단의 승인을 얻어 보험에 가입할 수 있음(임의가입자) 3. 보험의 의제가입 - 사업주가 보험의 당연가입자이었던 사업장이 사업
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보험관계성립일 이후 재해근로자는 산재보험 보상대상 임의적용사업 당연적용사업 제외 사업으로 보험가입여부가 사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업 -근로복지공단 승인으로 보험가입 가능 적용제외사업 농업임업어업수렵업 중 상
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보험료율은 사업주와 근로자가 각각 50%씩 부담함 ③ 고용안정, 직업능력개발사업에 해당하는 보험료는 사업주가 전액 부담함 2) 관리운영체계 ① 고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만 보험가입자의 관리업무는 근로복지공단에
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보험에 대한 조세로 인식, 납세저항 기존 보험공단 중 하나로 통합 고용안정달성 사회보험운영방식 부합 소득정보 연계미흡 부처 간 조정 7. 사회보험 적용징수인력현황 (‘06.8 단위 : 명) 건보공단 연금공단 근로복지공단 계 본부 지방 본부
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가입자의 종류 및 가입요건 7. 연금급여 8. 국민연금제도의 과제 Ⅱ. 국민건강보험제도 1. 국민건강보험제도의 의의와 목적 2. 국민건강보험제도의 연혁 3. 국민건강보험의 기본취지 4. 가입대상 5. 국민건강보험의 특성 5.
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인 보편적 사회보험이다. 3) 국민건강보험법의 내용 건강보험사업은 보건복지부장관이 관장하고, 보험자는 국민건강보험공단으로 한다. 가입자는 사업장의 근로자, 사용자, 공무원 및 교직원을 대상으로 하는 직장 가입자와 직장가입자와 그
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복지의 현황과 쟁점, 인간과 복지. <관련사이트> 한국복지교육원 www.welfare.pe.kr 보건복지부 www.mohw.go.kr 노동부 www.molab.go.kr 법제처 www.moleg.go.kr 국민건강보험공단 www.nhic.or.kr 국민연금관리공단 www.npc.or.kr 근로복지공단 www.welco.or.kr 복지나
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  • 등록일 2012.02.29
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