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보험가입의 확대 필요성이 확보되어야 한다.
현재 고용보험과 산재보험 가입률이 저조한 것으로 나타났다. 근로복지공단에 따르면 2004년 2월말 현재 고용, 산재보험 대상 사업장 125만 2천곳 가운데 현재 산재보험 가입장은 같은 경우 96만3천
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보험의 특성
2) 입법배경
2. 고용보험법의 내용
1) 가입자
(1) 적용범위
(2) 보험가입자
(3) 보험관계
2) 관장기구
3) 보험급여
(1) 고용안정사업
(2) 사업주 및 근로자 지원
(3) 실업급여(구직급여)
(
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복지실천의 이해 / 엄명용, 김성천 / 2020 / 학지사
[참고 사이트]
1. 국민권인위원회 : https://www.acrc.go.kr/acrc/index.do
2. 국민연금공단 : https://www.nps.or.kr/jsppage/main.jsp
3. 국민건강보험공단 : https://www.nhis.or.kr/nhis/index.do
4. 근로복지공단 : https://www.kcomw
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보험은 실업자에 대한 일차적 사회안전망으로서 위상을 확립하게 되었다. 하지만 실업자 안전망으로서 고용보험의 역할은 여전히 제한적이라 할 것이다.
참고문헌
조원탁 외(2006), 사회복지법제론, 양서원
근로복지공단 홈페이지, http://www.kco
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근로자 학자금 대부 및 지원 등을 실시하고 있다.
고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해보상보험을 관리하는 근로복지공단에 위임하고 있다.
고용보험의 재원은 보험가
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보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지공단)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의 관계로 기본추
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보험관리과, 보험징수과, 재해보상과)이 담당한다.
2) 집행
⑴ 지방노동청 또는 지방노동 사무소
⑵ 근로복지공단
3) 근로복지공단의 기능
⑴ 보험가입자 및 수급권자에 대한 기록관리 및 유지를 한다.
⑵ 보험료 및 기타 징수금을 징수한다.
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인 보편적 사회보험이다.
3) 국민건강보험법의 내용
건강보험사업은 보건복지부장관이 관장하고, 보험자는 국민건강보험공단으로 한다. 가입자는 사업장의 근로자, 사용자, 공무원 및 교직원을 대상으로 하는 직장 가입자와 직장가입자와 그
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) 당연적용사업: 대통령령으로 정하는 사업을 제외한 근로자를 사용하는 모든 사업
2) 임의적용사업: 산재보험법 적용 제외 사업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입한 사업
적용대상: 수급자
- 사업주가 보험가입자가
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보험급여를 받은 경우에는 보험가입자는 그 금액의 한도 내에서 민법 기타 법령에 의한 손해배상의 책임이 면제
- 수급권자가 동일한 사유로 민법 또는 기타 법령에 의하여 산재보험법에 상당한 금품을 받은 때에는 근로복지공단은 그 받은
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