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개념
3. 한부모가족의 원인분석
Ⅱ. 본론
4. 한부모가족의 현황분석
5. 한부모가족의 실태 및 사례분석
6. 한부모가족의 문제점
7. 우리나라의 한부모가족의 복지정책과 문제점
8. 외국의 한부모가족 복지정책과 시사점
Ⅲ.결론
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외국과 우리나라의 노인복지 비교
1. 외국의 노인복지
1) 미국
2) 일본
2. 우리나라의 노인복지
1) 소득보장제도
2) 의료보장제도
3) 재가복지사업
4) 시설보호사업
5) 경로 우대제도
6) 한국 노인복지서비스의 과제
?. 노인복지증진을 위
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1) 직업훈련의 정의
2) 장애인 직업훈련 과정과 문제점
3) 장애인 직업훈련 현황 및 문제점
Ⅵ. 장애인 중심기업 사례
1. 외국 기업의 사례
2. 우리나라 기업의 사례
Ⅶ. 기업 내 보호고용 달성 방안
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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실태 그리고 문제점
1. 결혼이주 여성의 문화적 부적응 문제
2. 다문화가정 아동의 사회부적응 문제
3. 다문화가정에 대한 언론의 편견 조장
4. 가정폭력문제
5. 다문화가정의 경제적 곤란
6. 국제결혼 중개업자들
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노동자의 비정규직화
Ⅳ. 우리나라 실업자 지원제도의 내용과 한계
1. 실업자에 대한 생계지원
1) 실업급여제도
2) 생활보호제도
2. 실업자에 대한 자활지원
1) 직업훈련
2) 공공근로사업
3) 실업자 대부사업
4) 일자리 창출사업
Ⅴ. 정
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경제적 현실과 미래 발전 전략에 부합하는 방향이며, 이를 위한 적극적인 노력이 필요하다. 본인의 판단으로는 이러한 협정 확대가 단순히 양적 성장을 넘어서 질적 도약을 가져올 수 있는 핵심 요소라고 생각한다.
협정의 적용범위 확대와
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근로시간이 40시간 내외로 줄어든 이후에 제도개선을 추진하는 것이야말로 현실성이 큰 방안으로 볼 수 있음.
5. 기업경영에 큰 부담을 주는 것 아닌가?
1) 노동부 주장
. 생리휴가 무급화, 월차휴가 폐지, 연차휴가 기간 단축 및 상한 설정,
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새로운 임금체계의 설계
1. 능력 및 성과주의 보상체계의 필요성
2. 고용과 임금유연성의 연계 방안
3. 임금유연성 제고를 위한 방안으로서의 연봉제 도입
1) 연봉제의 의의
2) 연봉제 도입의 기대 효과
3) 연봉제의 도입 방안
ⅩⅤ. 결론
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경제적 효과와 정책시사점』. 대외경제정책연구원 정책연구 01-04.
김양희, 2003. 『한일 FTA의 추진 현황과 향후 과제』, 대외경제정책연구원
# 참고 ◆ 한 일 F T A 에 대 하 여
1. 한 일 F T A 에 대 한 개 요
2. 양 국 의 추 진 배 경
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혁신의 추구
2), 끊임없는 기업 혁신의 추구
Ⅶ, 기업의 성공과 관련된 경영인의 책임
1), 사회적 책임
가, 사회에 대한 법적 책임
나, 사회에 대한 윤리적 책임
다, 사회에 대한 경제적 책임
2), 종업원에 대한 책임
Ⅷ, 맺는말
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