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노동력이 부족할 것이 분명하므로 미리 대비하지 않으면 경제적, 사회적으로 큰 피해를 볼 것이다. 이제 외국인 노동자들의 눈높이도 1980~1990년대의 눈높이가 아니라는 것을 알아야 한다.
시간이 가면 갈수록 국내 근로자의 기대치는 더 높아
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근로시간 단축논의의 배경
1. 도입일정
2. 근로시간 단축논의의 배경
II. 주5일 근무제 도입의 효과
1. 직접적 효과
2. 파생적 효과
Ⅲ. 외국의 사례
1. 중 국
2. 프랑스
3. 독 일
4. 일 본
5. 포르투갈
Ⅳ. 결 론
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외국인노동자 인권 실태와 대책, 인권과 평화 제2권 1호, 2001.
송병식, 외국인산업연수제도의 운영 실태와 개선방안, 경영경제연구 제 3권, 2001.
심규범, 건설현장의 외국인근로자 활용 실태 및 개선 방향, 2002.
유정석, 한국의 외국인노동자 정
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근로시간 단축 논의의 배경
2. 근로시간 단축의 필요성
Ⅱ. 근로시간 단축의 경제적 효과
1. 과거 근로시간 단축의 경험(1989∼1991)
1) 근로시간 단축 과정
2) 근로시간 단축의 효과
2. 노동시장에 미치는 효과
1) 고
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노동자 문제와 한국사회의 과제 >, 2003. 5. 1
캐빈 그레이(영국 뉴캐슬대 박사과정), \'한국의 하층계급으로서의 이주노동자\', 고려대 아세아문제연구소 비교민주주의 세미나, 2004년 4월 16일
김지형, 외국인근로자의 헌법상 기본권 보장, \'외
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노동자란
3. 이주노동자의 권리
1) 국제법상 권리
2) 근로기준법상 권리
3) 노동조합 및 노동관계조정법상 권리
4. 이주노동자의 인권정책과 인권실태
5. 이주노동자의 인권보장을 위한 정책적 해결방안
1) 동료 근로자들의 인권교육
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노동연구원 연구위원)
안주엽(한국노동연구원 동향분석실장)
전병유(한국노동연구원 부연구위원)
정진호(한국노동연구원 부연구위원) Ⅰ. 머리말
1. 논의의 배경
2. 필요성
Ⅱ. 근로시간 단축의 경제적 효과
1. 과거 근로시간
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경제적 효과 분석
1. 비용-편익 분석(cost-benefit analysis)
2. 근로자 대체 효과
Ⅳ. 노동시장의 변화와 장애인 고용의 전망
Ⅴ. 장애인고용에 관한 외국 사례조사
1. 호주의 장애인 고용
2. 스웨덴의 장애인 고용
3. 프랑스의 장애인 고용
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외국인 노동자는 다른 구성국가의 영토 내에서 취업할 때, EWG규정에 따라 노동조합에의 가입과 조합권의 행사에 있어서 동등한 대우를 받을 권리를 갖는다. 단체협약권은 독일의 노동법이 외국인의 근로관계에 효력을 미치는 한 외국인 노동
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내용
Ⅴ. 육아휴직제도의 신청방법
Ⅵ. 육아휴직제도의 문제점
Ⅶ. 외국의 육아휴직제도 사례
Ⅷ. 육아휴직제도의 정착 방안
1. 대체 인력의 확보
2. 육아휴직 대상 아동의 연령 확대
3. 남성의 육아휴직 사용의 의무화
참고문헌
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