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근로자들의 여가 시간은 자기계발, 사회봉사활동 등에 건전하게 활용할 수 있도록 정보와 편의를 제공해야한다.
3)사업의 고부가화와 경쟁력 강화에 매진
사업구조를 고도화하여 근로시간 단축으로 인한 경영부담 증가를 극복해야한다.
예
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들이 장시간 노동에 시달리면서 업무인수인계를 진행하는 것은 상당히 어려운 작업이다. 이러한 점에서 근로자들에게 시간적 여유를 준다면 근로시간 단축은 학습의 증가로 직결되어 원활한 인재 개발을 도모할 수 있을 것이다.
Ⅳ 참고자
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시간 확보 등을 통하여 경제적 환경적 이유로 여가활동을 즐길 수 없는 계층의 사람들에게 제공하는 방법이 있다. 주5일 근무제 확산에 따른 부산시민 라이프패턴 변화와 부산시의 대응과제 (부산발전 연구원, 2006.12),
근로시간 단축과 정책과
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AX번호를 기재해 두면 상대방은 토요휴일에도 용건을 FAX로 보낼 수있다.
5) 토요휴일이라는 것을 수요일까지 거래처에 알려야 한다
토요휴일을 앞두고 금요일 저녁에 긴급한 주문이 와도 금요일 중에 발송하기는 어렵다. 아무래도 발송은 휴
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근로시간 단축이 인적자원관리에 미치는 영향에 관한 연구”, 중앙대, 2015
- 김영준, “교육과정 개선을 위한 한식조리사 직무분석”, 우송대, 2013
- 오시영, “초등돌봄교실 전담사의 직무분석”, 숭실대, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 직무분
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근로시간 단축이 인적자원관리에 미치는 영향에 관한 연구”, 중앙대, 2015
- 김정진, “중소기업 인적자원개발의 개선에 관한 연구”, 충주대, 2010
- 박종호, “관광산업 종사자의 인적자원개발과 학습지향성이 직무만족과 이직의도에 미치는
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근로시간 단축이 인적자원관리에 미치는 영향에 관한 연구”, 중앙대, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 오늘날 직무중심의 인적자원관리가 중요한 과제로 대두된 배경
2. 직무중심의 인적자원관리 개념
3. 직무중심의 인적자원관리를 실현시키
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근로시간 단축 5대 쟁점 짚어보니] 과로사회 탈피 첫걸음 vs 일은 그대로인데 수당만 깍는다, 헤럴드경제
- 대통령 소속 경제사회발전노사정위원회 홈페이지, 위원회 소개
(http://www.esdc.go.kr/ibuilder.do?per_menu_idx=1959&menu_idx=1960&tabCnt=2)
(2018.03.09.
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근로시간 단축이 인적자원관리에 미치는 영향에 관한 연구”, 중앙대, 2015
- 박용호, “지역인적자원개발 추진체제의 실태와 개선방안에 관한 연구”, 배재대, 2009
- 홍용기, “인적자원관리”, 형설, 2006 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 전략적 사고
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근로시간 단축과 조직시민행동 간의 관계에 대한 연구”, 서울외대, 2019
- 강환선, “직무요구와 조직시민행동 간의 직무스트레스의 매개효과”, 울산대, 2021 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직시민행동의 정의와 유형
1) 조직시민행동의 정의
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