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보호는 가족 내에서 이루어지는 것이 일반적이었지만 급속한 산업사회로 진입하면서 현재는 여성의 사회진출 증가나 핵가족화 현상으로 노인의 요양서비스의 형태가 가족에서 점차 사회로 확대될 수밖에 없는 현실이다. 그리고 주거군 가까
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여성전용 직업훈련 및 종합취업센터로 활용토록 한다. 이와 함께 실직여성가장 등에 적합한 \'사회복지 도우미\' 사업(2천 명, 월 62만 5천 원), \'방과 후 아동 생활지도\' 사업(600명, 월 60만 원) 등 공공근로사업을 실시한다.
d. 사무 전문직
대학
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근로시간단축 등이 현실화되어야 할 것이다. 가족정책
Ⅰ. 가족정책의 개념 및 현황
1. 가족정책의 개념
2. 가족정책 현황 및 문제점
1) 가족정책 현황
2) 가족정책 문제점
Ⅱ. 가족정책의 방향
1. 가족에 대한 사회적 책임 강화
2.
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근로자의 소득보전을 위하여 60일분은 사업주가 30일분은 고용보험에서 급여를 지급하고 있다. 이처럼 기업의 지불능력에 의존하는 모성보호 제도는 70%에 이르고 있는 여성 비정규직을 소외시키고 있으며, 현실에서 여성노동자들에 대한 모
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근로자의 근무실태
1) 기업정보
2) 조직구조 및 근로현황
3) 비정규직 근로자의 근무실태와 문제점
(1) 근로시간 및 임금 문제
(2) 분할지배구조 문제
(3) 여성에 대한 간접차별 문제
(4) 복지 문제
3. 노동조직
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ILO의 사회적 조항과 국내노동기준의 비교
1. 결사의 자유 및 단결권의 보호
2. 단결권 및 단체교섭권에 대한 원칙
3. 강제노동의 금지 및 폐지
4. 유아노동의 금지
5. 고용 및 직업에 있어서 차별대우의 금지
. ILO 관련 신문기사
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노동복지 현황
1)경제활동인구와 노동자의 수
2)노동통계상의 문제점
3)최저임금
4)근로시간과 노동유연화
5)노동조합의 조직과 활동
6)노동자를 위한 소득보장제도와 기업복지
4. 노동복지의 제 영역
5.노동복지정책의 방향과 대책
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일반부조(GA)
2-6. 주택부조(HA)
2-7. 근로소득보전세(EITC)
3. 사회복지 서비스
3-1. 개인적 사회서비스
3-2. 정신건강서비스
3-3. 교정서비스
Ⅴ. 특징 및 문제점
Ⅵ. 미국 사회보장제도의 전망
Ⅶ. 참고자료
* 부
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근로자 삶의 질적 향상과 실업 문제의 부분적 해결, 국제기준에 따르는 근로시간 관련 제도 정비, 그리고 인권 보호 및 인적 자원 개발을 통하여 노동생산성을 높일 수 있을 것이다. 마지막으로, 여성과 고령자 등의 자발적이고 적극적인 경제
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시간이 절대적으로 부족했기 때문에 많은 문제가 발생했고 그 대응이 서유럽국가들에 비해 미흡한 것이 현실이다.
우리는 지난 30년 동안 급속도의 산업화, 도시화, 핵가족화 등의 사회변화 속에서 개인적으로나 국가적으로 노후대책이 없는
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