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근로시간 단축일정 】
휴가나 휴일문화의 정착, 생산이나 인력운영방식의 변화 등 제반 관련여건이 성숙되지 않은 상태에서 근로시간의 단축일정을 서두르면 그 본래의 취지를 달성하기 어렵고 사회문화적, 경제/경영적 파급효과가 커 실질
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노동수요탄력성의 정의를 서술하고, 노동수요 탄력성을 구하는 식을 쓰시오.(5점)
4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(4점)
①인구의 크기와 구성 ②경제활동참가율 ③근로시간 ④노동력의 질
5.
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노동보호법의 수정이 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
박덕제. 노동경제학. 서울: KNOU Press(한국방송통신대학교출판문화원), 2015.
윤정윤. (2012). 노동시장 고용의 질이 임금근로자의 건강에 미치는 효과분석. 성균관대학교 석사학위논문.
하영
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근로자파견제도의 현황과 발전방향, 1994
김판욱, 성공적인 취업전략과 직장생활, 충남대학교출판부, 2007
김형기, 한국노사관계의 정치경제학, 서울 : 한울, 1997
노동부, 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석
노동부, 근로자파견제도의 올바
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추진
Ⅲ. 2005년(2000년대)의 비정규직근로(비정규노동)
Ⅳ. 2005년(2000년대)의 임금제도
Ⅴ. 2005년(2000년대)의 신자유주의
Ⅵ. 2005년(2000년대)의 산업전망
Ⅶ. 2005년(2000년대)의 중국진출기업
Ⅷ. 2005년(2000년대)의 물류산업
참고문헌
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경제학과 석사학위논문, 2010
한동균, 『(노동저널 : 새로운 노동운동의 지평을 여는』, 한국노동조합총연맹, 2009 목차
1.서론
2.대한민국의 일자리나누기 정책 활용 배경
3.일본
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근로시간 단축에 관한 정책토론회, 『중소기업협동중앙회, 경영지원팀』. 2001, pp.8.
안경모 譯, 문화관광론, 백산출판사. 2000, pp.101. 외 인터넷 문헌 참고 Ⅰ.서 론
1. 주 5일 근무제 도입배경
2. 주5일 근무제 도입의 효과
3. 주 5일 근무제
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효과
1. 사회적 효과
1) 여가시간 증가와 여가문화의 변화
2) 개인의 가치관 변화
3) 레저?관광?도시의 변화
2. 경제적 효과
1) 경제적으로 상당한 긍정적 효과 기대
2) 부상업종과 쇠퇴업종
Ⅴ. 주5일근무제와 산업구조의 변화
Ⅵ. 주5일
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노동시간 단축 및 주 5일 근무제 도입의 경제적 효과\", 근로시간 단 축을 위한 시민사회단체토론회, 신자유주의 극복을 위한 대안정책연대회의, 2001. 10. 9.
·김승택, \"근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향\", 한국노동연구원, 2001.
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노동시간 단축 및 주 5일 근무제 도입의 경제적 효과\", 근로시간 단 축을 위한 시민사회단체토론회, 신자유주의 극복을 위한 대안정책연대회의, 2001. 10. 9.
·김승택, \"근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향\", 한국노동연구원, 2001.
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