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법리가 적용되지 않으며, 이에 대한 실정법의 근거도 없다. 또 근로자의 권리의무는 상호 유기적으로 연관성을 가져, 그에 대한 대가로서 생활보장적 임금과 교환적 임금을 확연히 나누기 어렵다. 이 점을 고려할 때 신분관계를 전제로 하는
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내용은 단협으로서의 효력을 가지지 않는다.
4) 단체행동권의 금지
교원노조와 그 조합원은 파업, 태업 기타 업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니된다. 1. 공무원의 근로3권 제한
2. 교원의 근로3권 제한
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조합이 없는 경우 보통계약약관의 성질을 갖는 취업규칙에 의하여 그 내용이 결정되므로, 근로계약은 단체협약과 취업규칙에 대하여 그 내용결정이 맡겨진 백지성포괄성을 갖는다.
5. 계약자유의 원칙에 대한 제한
오늘날 근로기준법 등 근
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제14조 소정의 근로자에 해당한다.”
3) 근기법상의 근로자와 사용자개념의 중복성
“위임사무처리 외에 지휘 감독하에 일정한 노무를 담당하고 그 대가로 일정한 보수를 지급받았다면 근기법상의 근로자에 해당한다.”
“대표이사 등의 지
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하고, 근로계약을 규율하는 노동법은 양 당사자의 불평등성을 전제로 하므로 고용계약과 근로계약은 규제방법과 이념에서 차이가 있다. 1. 문제점
2. 법적 성질 관련 학설
3. 판례의 태도 및 검토
4. 근로계약과 고용계약의 구별 여부
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성질 6
1. 신용카드의 재물성 7
2. 신용카드의 유가증권성 7
3. 신용카드의 문서성 7
제 3 장 신용카드범죄의 특징과 실태 8
제 1 절 신용카드범죄의 개념과 특징 8
1. 신용카드범죄의 개념 8
2. 신용카드범죄의 특징 8
1) 기술
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근로자의 자주적 직업선택
직업선택 자유
기업
리스크
정부와 사회 공동부담
기업과 개인
기업과 개인
財富분배
평균주의
노동에 따른 분배위주
일부 先富 인정
효율추구
빈부차이는 복지정책으로 극복
법 률
인치 경향, 권력>법
법제화 방
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성질
2. 허가구역의 지정
3. 토지거래계약허가
4. 사권보호
[2] 토지선매제도
1. 의의
2. 선매의 요건
3. 선매의 절차
4. 선매 가격
5. 불·허가의 결정
[3] 농지소유상한제
1. 농지의 소유제한
2. 농지의 소유상한
3. 농지
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근로하고, 사건하며, 사업하고 그리고, 함께 일을 하는 사람들과 조화를 이루고 싶습니다.
저는 호흡할 수 있는 미디어media를 또, 노력이나 기술 따위를 들여 목적하는 사물을 이루어 만드는, 라디오나 텔레비전 방송에서 프로그램의 대본을
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성질을 가진 크리스탈을 만드는 것을 목표로 잡고 합성했습니다. NMR, DSC분석을 통해 크리스탈의 성공적인 합성을 확인하였습니다. 하지만 그곳에 들어가는 재료인 이미다졸을 합성하는데 수율이 30%조차 나오지 않아 크리스탈을 합성하는데
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