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그러자 국가는 그동안의 자유 방임적 자세에서 벗어나 연소자와 부녀자의 노동을 보호하고 노동보호법을 제정, 노동조합의
단체 행동을 법적으로 보장.
→ 헌법 제 33조 에서도 근로자들에게 근로 3권 (단체교섭권, 단결권, 단체행동권)
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근로자 고용보험 적용을 위한 법적근거 마련
3. 저소득계층 생계지원
1) 국민기초생활보장제도의 시행
2) 저소득 실직자등 생계지원
3) 노숙자 지원
4) 귀향 실업자 대상 귀농자 지원
4. 실업자 대부사업 실시
Ⅸ. 실업정책의 평가
Ⅹ.
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청소년은 과외와 학원에서 상당부분 해방되어 자신분야의 취미와 적성을 살리는 교육을
받을 수 있고, 중,고등 학교 교육에서 인성과 탐구학습등의 정상화에도 기여할 수 있으며 대학 입학 한번
만으로 일생이 결정되는 것이 아닌 대학 4년
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취업알선 프로그램을 개발해야한다. 청소년층에 특화된 취업정보 및 알선 시스템을 구축하고 학교와 기업 간의 연계를 강화해 불필요한 장기간 취업대기 시간을 줄여야 하고 대학의 진로 상담 및 취업지원 서비스 강화를 지원함으로써 청년
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청소년 훈련 바우처
3. 기타 주요 국가의 사례와 시사점
Ⅲ. 실업자 재취직훈련에 교육훈련 바우처 도입방안
1. 교육훈련 바우처의 형태
2. 교육훈련 바우처의 사용액 한도
3. 바우처 교육훈련 실시과정과 기관
4. 신용카드형 교육훈련
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임금수준에 있는 노동자의 어려움을 해소하기 위한 사회보장제도의 개선책이 필요 1. 문제제기
2. 노동문제의 정의, 원인, 유형
3. 노동문제의 현황
4. 최근의 노동문제의 특징과 이론적 설명의시도
5. 노동문제의 대책
6. 맺음말
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청소년, 모자건강, 불구아동에 대한 혜택
④ 불구자에게 취업훈련, 맹인을 비롯한 장애인 복지마련
사회보장법을 연방과 주의 협력에 토대아래 실시할 수 있게 되었다.
(2) 노동조합의 강화
노동조합의 강화는 빈민과 근로자들에게 구호와 안
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청소년의 가출, 성폭력 피해여성들 문제 등 가족해체의 원인을 막으려고 하여 가족 구성원간의 화합을 도모하려고 한다.
2) 새로운 가족 형태에 대한 대안 제시
한부모 가족의 증가, 남녀역할의 변화 등 최근 새롭게 나타나고 있는 가족 형태
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연소의 부산물과 화학물질에의 폭로
2. 물리적 위험요인
3. 생물학적 위험요인
4. 스트레스, 교대근무
Ⅲ. 화재발생현황
1. 최근 5년간 화재발생현황
2. 원인별 현황
3. 장소별 현황
Ⅳ. 화재진압이 소방관에게 미치는 문제
1. 호흡기에
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의료봉사사업
3) 생계비 및 구호비 지원
4) 선의봉사서비스
5) 가정소득활동 기능육성 사업
6) 고용지원사업
7) 취업알선센터 운영
8) 공동작업장 운영
9) 자활훈련 및 알선 사업
2. 아동복지사업
3. 청소년복지사업
Ⅷ. 결론
참고문헌
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