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청소년 비행,범죄 등이 증가하고 있어 더욱 가정 지역사회의 복지 기능 강화와 민간복지자원의 참여가 요망된다.
그렇다고 국가가 시행해야 할 사회복지정책을 가족과 지역 그리고 민간에만 떠 넘겨서는 안된다. 만약 국가의 사회보장 책임
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근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위해서 이에 필요한 보험시설을 설치. 운영하며 재해예방 기타 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 한다.”
39. 실업급여 : 근로의 의사와 능력이 있음에도 취업하지 못한 상태에 있는 실직자들의 생활
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근로자는 정부적 민간적 차원에서 도움을 주어야한다. 정부적 차원에서는 법적인 제도를 마련하여 그들을 근로자로서 인정해주는 것이다. 민간적 차원에서는 각종 서비스의 확대, 문화시설 제공, 그들만의 공간 확충, 우리나라와 외국인 근
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취업교육의 강화가 필요하고 사회복지계는 전문인력 양성을 위한 교육프로그램을 개발해야 하며 그리고 현장에서는 신규 인력을 맞이하기 위한 실무교육 등의 준비가 필요하다고 본다. 학교, 사회복지계 그리고 현장이 삼위일체가 될 때 인
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임금을 동결하거나 삭감하는 식의 유연성을 발휘할 수 있다. 하지만 프랑스 노동시장은 이도 저도 아니라는 것이다. 또 프랑스에서는 근로자가 심각한 실수를 했거나 기업의 폐쇄를 막기 위해 해고가 불가피하다고 법원이 판단하기 전까지는
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청소년 보호 및 지원 강화
4.외국인 여성 성매매피해자 보호대책
5.성매매 지역 및 시설 단속
6.성매매 피해자 인권보호를 위한 체계 구축
6.이주여성의 정착 지원
1.다문화가족 사회통합 지원
2.여성 이주노동자 등 지원
성평등정책 추진기반강
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근로자들에게만 혜택을 주는 것이라는 생각이 일반적이다. 그 결과 고용주 또는 사업주들은 균형적인 일 가정 양립을 지원하는 것은 그들에게 아무런 인센티브가 적용되지 않는다는 생각을 갖게 되는 경우가 많다. 일 가정 양립에 관한 서비
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근로자 한국어교육
[서산]서부평생학습관(관장 홍승오)은 지역 산업체에서 근무하고 있는 외국인 근로자를 대상으로 지난 20일부터 매주 일요일 2시간씩 한국어 교육을 실시하여 호응을 얻고 있다.
서산 수석산업단지 내의 입주기업체 외국
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근로자 평생직업능력개발 지원체제 구축, 여성 인적자원 활용 제고, 공정한 고용관행 확립, 인적자원의 신호기제 개발 등의 과제가 있었다. 인프라와 관련하여서는 인적자원 평가관리 인프라 구축, 인력수급 관련 종합정보 인프라 구축, 개인
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근로자직업훈련촉진법의 입법취지를
그대로 유지하고 있다. 또한 제2조 4호에는 직업능력개발 훈련의 대상으로서 근로
자를 사업주에 고용된 자와 취업할 의사를 지닌 자까지로 규정하고 있어 직업능력
개발훈련을 산업체에서 고용주가 근
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