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임금제도
10) 연장근로
2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
1) 지방노동관서
2) 노동위원회
3) 국가인권위원
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근로자를 일정한 요건 아래에 감액 대상으로 포함하여 적용하는 것이 바람직하다. 위의 글, 같은 쪽.
앞으로 최저임금제도의 개선을 둘러싼 노·사간의 대립은 일시에 해결될 수 없지만 정확한 실태조사와 다양한 제도개선 연구를 통해 사회
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임금 체불 문제는 어떤가요? 아직도 많이 일어나나요?
☞ 요즘에는 옛날보다 그런 경우가 잘 없어요. 물론 요즘도 있긴 있죠. 근데 옛날에는 굉장히 빈번했어요. 그래도 요즘은 많이 개선되어 많지는 않아요. 한 5년 전까지만 해도 센터에서 상
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근로자의 산업별 규모
2-2.비정규직 근로자의 생활 실태
3.비정규직 근로자의 문제점
3-1.비정규직 법안적 문제점
3-2.비정규직 근로자들의 실제적 문제점
4.비정규직 문제 해결을 통한 WINWIN전략
Ⅲ.맺으며
참고자료 및 문헌
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8. 비정규직 근로자와 기업성과의 관계
9. 비정규직 법제화 논의의 배경과 현행법의 문제점
Ⅲ. 결론
1. 각계가 제시하는 비정규직 해결방안
2. 비정규직 근로에 대한 해결방안
3. 법제화를 통한 비정규직 문제 해결방안
References
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청소년보호시설 매뉴얼 개발. 청소년보호위원회
-김영지 외(2003). 청소년 인권신장과 청소년인권센터 활성화 방안
-김향초. ‘가출청소년의 이해’. 학지사 Ⅰ. 청소년과 노동
Ⅱ. 청소년 노동의 실태와 문제점
1. 청소년의 취업 현황
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근로자의 유입 배경과 문제점 제기
Ⅱ본론-외국인 근로자의 고용 실태에 관한 고찰
1.외국인 근로자의 의미
(1) 외국인 노동자
(2) 불법체류노동자
(3) 산업연수생
2. 외국인 근로자의 고용실태와 문제점
(1) 임금문제, 노동시간
(2) 산재
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재해보험법(Unfallversicherungsgesetz)이 산업재해보상제도의 효시를 이룬다. 즉 산업재해의 보상이 자본가와 로동자 사이에서 개별적으로 처리되던 것을 국가의 강제보험을 통해 해결되도록 한 것이다. 동법은 공업근로자 및 저소득층을 대상으로
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문제점
1) 가족양태의 변화에 따른 문제점
2) 가족 가치관의 변화에 따른 문제점
3) 가족 기능의 변화에 따른 문제점
4) 가족생활주기의 변화에 따른 문제점
2. 해결방안
1) 가족상담
2) 가족교육
(1) 부모교육
(2) 자녀교육
3) 가족의사소
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해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 묘사
1) 취업 차별 사례 묘사
2) 승진 차별 사례 묘사
3) 임금 차별 사례 묘사
2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는
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