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건강진단(만40세, 만66세)
정년연장지원
노후긴급자금 대부사업
시설급여
정년퇴직자
재고용지원
노후설계서비스
심뇌혈관질환고위험군등록관리사업
독거노인 사회관계 활성화 지원
노인성질환 예방관리
독거노인종합지원센터운영
지역사
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건강진단 실시 지도 및 교육청·학교 대상 점검 실시’ 보도자료, 고용노동부, 2021.12.08.
(5) 「학교급식실 조리환경 개선 방안」 발표 보도자료, 교육부, 2023.03.14.).
(6) 조리흄에 노출된 학교급식실 여성 근로자의 세포면역력 지표 분석, 최보화,
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건강문제 방치
Ⅲ. 결론(개선방안)
1. 건강진단 구분
2. 검진주기
3. 검진형태
4. 검진 대상자 선정
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론(특수직건강검진)
X-ray, MRI)이나 전문의의 상담이 포함될 수 있다. 이를 통해 근로자는 자신의 건강 상
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근로자의 자녀 우선입소.
2)건강진단 : 건강진단을 실시해 치료를 요하는 영유아에 대하여 그 보호자와 협의하고 필요한 조치를 행한다.
6. 비용
①비용의 부담 - 보호자 (저소득층자녀는 국가 또는 지방자치단체가 전부 또는 일부 부담)
②무
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근로자·공무원에 대한 구상권을..., 서강대학교 법학연구소
고용노동부(2011), 산업재해 현황분석 : 산업재해보상보험법에 의한 업무상 재해를 중심으로, 고용노동부 산재예방보상정책관 산재예방정책과
경총플라자(2004), 한국경영자총협회산
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하는 증상이 근로자가 노출되고 있는 특이 원인요소에 의한 병변소견과 유사 또는 같을 때 고려될 수 있다. 그리고 무엇보다도 동일한 부서에서 작업하는 다른 근로자들에 대해서도 직업병 여부에 대한 건강진단이 이루어져 특이 원인요소에
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근로자를 종사하도록 하는 경우에는 3년마다 유해 요인조사를 실시하여야 합니다. 그러나 다음과 같은 경우에는 지체 없이 시행하도록 되어 있다.
법에 의한 임시건강진단 등에서 근골격계질환자가 발생하였거나 근로자가 근골격계질환으로
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근로자 중 사무직 종사하는 근로자에 대하여는 2년에 1회 이상, 기타 근로자에 대하여는 1년 1회 이상 일반건강진단을 실시하여야 한다.
검사항목에 대하여는 과거 병력, 혈압 등 5호에 걸쳐 같은법시행규칙 제100조 제2항에 명시되어 있다. 채
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근로자 중 사무직 종사하는 근로자에 대하여는 2년에 1회 이상, 기타 근로자에 대하여는 1년 1회 이상 일반건강진단을 실시하여야 한다.
검사항목에 대하여는 과거 병력, 혈압 등 5호에 걸쳐 같은법시행규칙 제100조 제2항에 명시되어 있다. 채
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산업간호 케이스 요약정리 A+ 자료!!!!
목차
Ⅰ. 산업보건 개요 강의
1. 산업보건 이해
2. 산업간호과정
Ⅱ. 근로자 건강진단 산업장 환경관리
1. 근로자 건강진단
2. 건강진단 결과 판정기준
3. 건강진단 결과 보고 및 보조
4. 작업
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