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2)경영 목표
(3) 사업종류
(4) 공장 현황
(5) 매출/ 인원 현황
2. 동양강철의 뉴패러다임경영
(1)뉴패러다임경영이란?
(2)동양강철의 뉴패러다임경영 실시의 동기
(3)뉴패러다임경영실시 후 기대효과
(4)문제점 & 해결
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지원서비스업, 산업용
세탁업, 유원지 및 테마파크 운영업, 식물 원, 동물원 및 자연공원, 농업 및 임업
상시근로자수 50인 미만이거나
매출액이 50억원 이하인 기업
기타 업종
상시근로자수 30인 미만이거나
매출액이 20억원 이하인 기업
[자
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건설을 구축하는 핵심적 성장원임을 인식하고 이제 모든 기업이 평생학습기업에 동참하여야 할 것이다.
참고문헌
매월노동동향 2002. 8 Ⅰ. 서 론
1. 연구목적 및 방법
2. 기업 선정 동기
Ⅱ. 본 론
1. 기업소개
2. 교육훈련 패러다임의
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근로자의 재활 및 사회복귀촉진을 명시하는 등 5인미만 사업장 적용확대, 보험급여의 확충, 보험급여의 형평성 제고 및 재활사업의 활성화를 위한 제도 등이 보완되어 왔다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산재보험의 정의 및 성격
1. 정의
2. 성격
1) 근
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2000년 5월현재까지 2건의 증자투자가 신고되었으나 아직 한건만 투자완료
업종별 대영 투자실적(1962~2000. 5월 누계)
(실제 투자기준)
. 광업 123백만불(1건) . 제조업 302백만불(39건)
. 건설업 5.3백만불(2건) . 운수업 1.4백만불(5건)
. 무역업 608백
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근로자의 경우 고용보험을 180일 이상 가입한 일용근로자가 한달 동안 일한 날 수가 10일 미만이면 실업급여를 타게 된다.
구직급여는 퇴직당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90~240일 동안 실직전 평균임금의 50%를 지급한다.
육아 휴직의 경
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제도변화
■ 고령화, 구직 단념 등으로 노동력 공급 기반 약화
[3] 마이너스 고용시대, 고용창출방안은?
■ 고용친화적 신성장산업 및 신규창업 발굴육성
■ 단기적·일시적 실업자 지원을 넘어서야
■ 내수진작책과 제도정비가 시급
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2) 노동시장의 수요공급
3) 노동조합의 압력
4) 경쟁기업의 임금수준
5) 사회적 환경
6) 경제적 환경
7) 정부의 규제
2. 기업 내적 요인
1) 조직의 규모와 역사
2) 노동생산성
3) 경영방침
3. 임금수준의 결정원칙
Ⅲ. 임금수준 결정의 주요
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20,000,000
Ⅱ. 매 출 원 가 40,000,000
Ⅲ. 매 출 총 이 익 80,000,000
Ⅳ. 판 매 비 와 관 리 비
급 여 43,200,000
임 대 료 24,000,000
광고 선전비 1,000,000 68,200,000
Ⅴ. 영 업 이 익
Ⅵ. 영 업 외 수 익 0
Ⅶ. 영 업 외 비 용
대출금상환 820
기타공과금 2,000
이자
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공동체 나눔’, ‘기술도구은행’, ‘감리교 통합품앗이’ 등이 있다. 1. 지역사회복지운동
1) 지역사회복지운동의 개념
2) 지역사회복지운동의 의의
3) 지역사회복지운동의 특성
(1) 지역사회복지운동의 주체
(2) 지역사
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