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노동브리프
김혜원(2006) 한국형 사회적 기업을 위하여, 국제노동브리프
최민(2002) 사회적 기업의 형성 및 운영조건에 관한 연구 성공회대학교 석사학위논문
노동부(2008) 사회적 기업 육성 정책방향
나성숙(2005) 한국 청년실업의 실태와 대응방
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근로자대표와의 협의
Ⅲ. 고용안정과 퇴직금
1. 퇴직금 누진제 폐지 논리의 부당성
2. 누진제 폐지는 취업규칙 불이익변경에 해당
3. 퇴직금 지급률과 방식에 대해서는 단체협약에 명시할 것
Ⅳ. 고용안정과 구조조정실업지원
1. 지원
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제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향”,
2003. 11, 산업연구원
4. 최영섭, “청년실업 문제의 구조적 원인 진단과 정책적 시사점”
5. 이병희, “노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구”, 노동정책연구 제2권 제1호, 한국노동연구
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노동자 연합 afl-clo-clc 대 marshall (시범 판결)
우리나라에서도 동 규칙개정(안) 도입에 앞서 경제적 비용 편익분석 등을 제시하여 사업주의 이해와 협조를 얻는 것이 절대적으로 필요한 것으로 보인다. 아직 근골격계질환 및 그 예방대책에 대해
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필요성
3. 미역과 미역의 영양 성분
4. 열량권장량
5. 단백질권장량
6. 칼슘권장량
Ⅴ. 임산부보호정책
1. 산·전후 휴가의 부여
2. 유·사산, 조산시의 휴가
3. 휴가기간 중의 임금지급
4. 근로제공의무의 경감
1) 시간외 근로의 금지
2)
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특성
3)근로청소년의 현황
3. 근로청소년의 법적 보호 내용
4. 근로청소년의 문제점
5. 근로청소년 복지
1)근로청소년 복지의 개념
2)근로청소년복지의 필요성
3)근로청소년을 위한 복지여건
6. 외국의 근로복지 제도
7. 나가며
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취할 수 있는가?
4) Q) 성희롱의 행위자와 피해자가 발생한 경우 피해자를 전직하는 것은 부당전직에 해당하는가?
5) Q) 파견근로자가 직장 내 성희롱을 가했을 경우 사용사업주가 징계 등의 조치를 취하여야 하는가?
Ⅸ. 결론
참고문헌
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근로자이자 방송대 학생들이다.
<생활법률 문제 1> A가 B와 협의이혼하고 F와 재혼하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?
<생활법률 문제 2> A가 A의 외도로 B와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생
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노동관서에 대한 지원요청
6) 설문조사 및 지침서 제작?활용
Ⅵ. 직장내 성희롱의 분쟁처리제도
1. 사업장내에서의 노사자율적 처리
2. 행정기관에 의한 처리
1) 고용평등위원회
2) 남녀차별개선위원회
3) 노동위원회
3. 사법기관에 의
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노동
3, 노동시장과 생존권
4, 열악한 비정규직의 근로조건
5, 비정규직 문제 해결을 위한 방안
결론
참고문헌
서론
정규직은 통상적으로 근로자가 노동을 제기하는 측과 특별한 사유가 없다면 평생직장을 보장받으면서 안정적
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