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필요성 및 다문화가정자녀교육 지원방안」, 강원도교육과학연구원, 2008.
13. 박희영,「보육 보금자리를 통한 다문화 가정 아동 교육」, 경기도교육청, 2008.
14.「제2차 국가인적자원개발기본계획」, 대한민국정부, 2007.
15. 박성준,「한국 ‘다문
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- 기아자동차, 현대자동차 사례
3. 노사관계 우수기업 사례
- 독일계 다국적 그룹 BASF 한국지사
- 도요타 사례
- 사례들의 공통점
결론
- 정부, 기업, 노동자 입장에서의 실천 방안
- 우수노사 협력사례의 교훈
- 인식의 전환의 필요성
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Ⅱ. 본론
1. 다문화복지란
2. 다문화복지의 필요성
3. 다문화복지의 접근대상
1) 다문화 이주여성
2) 다문화 가정아동
3) 새터민
4) 북한이탈 청소년
5) 외국인 근로자
4. 다문화복지의 확대 방안
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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및 통보 조항 신설
4. 환경
5. 노무
1) 간접고용제로 전환(제17조 제1항, 제2항)
2) 고용 안정 및 근로3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 보장
3) 한국노동법 적용을 배제하는 [주한미군 인사규정]의 근본적 개선
Ⅸ. 결론
참고문헌
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제의 전망
앞에서 살펴본 북한 관료제는 80년대 이전까지는 당과 국가간의 구분이 무의미하고, 일방적으로 당의 지배하에 국가가 종속되는 위치에 있었다. 그러나 인민정권에 대한 김일성과 김정일에 대한 강조가 빈번했다는 점에서, 앞으로
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노동과 정규직 노동의 차별
2) 고용안정성 문제
3) 노사관계 : 신뢰의 문제
4) 노동자 연대
6. 기업윤리 정착 방안
1) 기업가의 윤리관 확립
2) 근로자의 윤리관 확립
3) 현실적이고 구체적인 윤리규범 제정
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고
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호구제도 개혁 배경
1) 농민공에 대한 필요성 증대
2) 도시 내 불평등
3) 농민공의 불만 폭발
5. 중국 호구제도 개혁 방침
1) 중앙정부의 정책
2) 지방정부의 실천
6. 중국 호구제도 개혁에 대한 평가
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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노동자의 사회적 배제에 관한 연구, 고려대 노동대학원 석사 학위논문, 신승배 2001, p.68 -
- 주5일근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅
- 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부
- http://blog.naver.com/leisu
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근로자 자녀의 학습 결손 방지 및 학교 적응 지원 대책을 수립하였다.
또한 우리 사회의 전통적인 단일 민족주의 교육에 대한 방향을 재설정하며 다문화와 인권을 강조하는 교육과정과 교과서 개발이 이루어지고 있다 그리고 국제결혼 가정
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필요성 및 다문화가정자녀교육 지원방안」, 강원도교육과학연구원, 2008.
13. 박희영,「보육 보금자리를 통한 다문화 가정 아동 교육」, 경기도교육청, 2008.
14.「제2차 국가인적자원개발기본계획」, 대한민국정부, 2007.
15. 박성준,「한국 ‘다문
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